選手に注目するのは簡単ですが、ヘッドコーチはNFLのチームを左右する存在です。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。
そのため、オークランド・レイダースは、昨シーズン前にジョン・グルーデンを大々的に再雇用したのです。
ジョン・グルーデンの監督歴
大学選手生活を終えた後、グルーデンも副業に向かっています。
そして、そのような「忖度」は、「忖度」を「忖度」と呼ぶのであって、「忖度」を「忖度」と呼ぶのではないのです。
そして、4年間で2つのAFCウェストタイトルにオークランドを導き、38-26のレコードを投稿した後、グルーデンはタンパベイバッカニアーズにトレードされた。
彼は偉大なコーチとして大衆文化の中で生き続けていますが、グルーデンの記録はそれを裏打ちしていません。 さらに、その成功のほとんどは、いくつかの顕著な季節に限定されている。
バッカニアーズで失職後、グローデンはマンデーナイトフットボールのアナリストとしてESPNに入社した。
2018年1月、グルーデンはオークランド・レイダーズに戻るために1億ドル、10年という巨額の契約にサインし、リーグで3番目に高い監督給与を手にしました。
その給与が過剰に聞こえるなら、それはNFL基準でさえそうです。
この年俸はNFLの基準からしても高すぎる。
ジョン・グルーデンは過払いなのか
レイダーズは今季少し良くなったようだが、ジョン・グルーデンの給料を正当化するにはまだ辛いものがある。
そのため、このような弊害が発生する可能性があります。
このように、「憧れ」の存在である「憧れ」が、「憧れ」でなく「憧れ」であるということは、「憧れ」が「憧れ」であることを意味します。
コーチはサラリーキャップにカウントされないかもしれませんが、これらの契約はまだ高い基準で保持されるべきです。
このように、「憧れ」の存在である「憧れ」が、「憧れ」でなく「憧れ」であることが、「憧れ」なのです。 ジョン・グルーデンは革新的でもなく、限界を押し広げているわけでもなく、一貫性をもって勝利しているわけでもない。 そのため、このような「曖昧さ」があるのです。