David Brent

David Brent jest typem szefa, który chce być przyjacielem i mentorem dla tych, którzy dla niego pracują. Wyobraża sobie, że jego pracownicy uważają go za bardzo zabawne i cieszyć się jego towarzystwem, podczas gdy nadal szanuje go i patrząc na niego jako szefa, nawet fatherly figure.

Kluczowym aspektem charakteru Brent jest jego niepamięć do tego, jak inni ludzie faktycznie go zobaczyć, powodując go do lash out kiedykolwiek zasłona ignorancji i próżności utrzymuje jest przebity. Brent często pyta inne postacie, jak stary myślą, że jest, tylko być przerażony i urażony, gdy ich domysły – nawet jeśli dokładne (39) – są starsze niż chciałby usłyszeć. Ma konsekwentną potrzebę bycia uznanym za człowieka renesansu i bycia uznanym za wyjątkowo uzdolnionego w swoich wielu pożądanych osiągnięciach. Obejmują one pisanie poezji i tekstów piosenek, komponowanie i granie muzyki, bycie gwiazdą rocka, zarządzanie zespołem, taniec, a nawet randki i małżeństwa. Uważa się zwłaszcza za niezwykle utalentowanego komika stand-upowego i rzadko przepuszcza okazję, by popisać się przed kamerami. Jego „materiał” jest jednak niezmiennie nieoryginalny i źle wykonany, składa się prawie w całości z kiepskich impresji i banalnych rutyn z brytyjskich programów komediowych, takich jak Fawlty Towers, The Two Ronnies i Harry Enfield and Chums. Często chwali się ilością spożywanego alkoholu, wierząc, że dzięki temu zyska szacunek. Ujawnił, że był w zespole rockowym o nazwie Foregone Conclusion, i twierdził, że byli kiedyś wspierani przez Texas. Twierdzi, że jest kibicem Reading F.C., ale nigdy nie chodzi na mecze.

Brent ma tendencję do promowania siebie jako inteligentnego i politycznie poprawnego człowieka, ale często demonstruje nieświadomie obraźliwą postawę wobec mniejszości etnicznych, osób niepełnosprawnych i kobiet. Jednakże, choć jego postawy i faux pas są godne uwagi i obraźliwe, obelgi rzadko są zamierzone złośliwie; często są wynikiem skrajnej naiwności i samooszukiwania się oraz są wypowiadane w niewłaściwym miejscu i czasie. Zwykle potęgują to nieudolne próby wycofania się po uświadomieniu sobie swoich obraźliwych uwag. Potrzeba Brenta, aby być uznanym za filozofa i intelektualistę, przejawia się również w tym, że często można go zobaczyć, jak dzieli się inspirującymi i filozoficznymi cytatami ze swoimi pracownikami, próbując przypisać sobie zasługi za to, kto je wymyślił. W rzeczywistości, większość jego wypowiedzi są tylko bezpośrednie cytaty z takich słynnych pisarzy jak George Bernard Shaw i Confucius.

Podobnie, podczas gdy chce być postrzegane przez swoich pracowników jako „Przyjaciel po pierwsze, a szef po drugie, prawdopodobnie rozrywkowy trzeci”, wyświetla chroniczny brak świadomości i szacunku dla uczuć innych. W pierwszym odcinku serii, on przynosi Dawn do łez żartując, że ma być zwolniony za kradzież notatek Post-it. Pod koniec serii pierwszej, reorganizacji Wernham-Hogg widzi szef Brenta postawić go dwa wybory: może przyjąć awans do Zarządu Korporacyjnego, co doprowadzi do Slough biuro jest łączony z Swindon’s i większość jego pracowników kończących się bezrobotnych, lub może zachować swoją posadę, w wyniku Swindon biuro jest łączony z Slough’s i jego pracowników pozostających na liście płac. Brent, nie widząc żadnego dylematu lub konfliktu lojalności, natychmiast i z radością przyjmuje pracę i jest później zdumiony przyjęciem od swoich kolegów na wieść o tym. Jednak później nie przechodzi testu medycznego i plan połączenia oddziałów jest przerobiony, z kierownikiem Swindon przenosi się do Slough jako przełożony Davida i przynosi kilka własnych prawdziwie lojalnych pracowników z nim. Starszy pracownik o nazwie Malcolm próbuje skonfrontować David pozorną opowieść o „odrzuceniu” pracy korporacyjnej, ujawniając, że dowiedział się, że Brent w rzeczywistości nie udało się medycznych z powodu wysokiego ciśnienia krwi, a następnie, gdy David nie chce przyjąć tego sugeruje, że w tym przypadku musiał sfałszować wysokie ciśnienie krwi, aby nie udało się medycznych, ale Brent odmawia przyznania tego do Malcolm mówiąc „oh no” w taki sposób sugerując, że pierwotna hipoteza Malcolm był w rzeczywistości prawdziwe.

W serii drugiej, Brent ma do czynienia z przybyciem Neil Godwin w roli bezpośrednio nad jego własnym. W przeciwieństwie do Brenta, Neil jest przystojny, ciężko pracuje, szczuplejszy, autentycznie pewny siebie i faktycznie nakazuje szacunek wśród swoich pracowników. Zdając sobie sprawę, do jakiego stopnia Neil jest pod większością względów jego przełożonym i jest o wiele bardziej lubiany przez pracowników, Brent szybko zaczyna nim gardzić i żywić do niego głęboką urazę. W pierwszym wyglądzie Neila daje krótkie, dobrze przyjęte przemówienie powitalne do nowego zespołu Slough, a następnie katastrofalne i godne cringe próba Brent przeprowadzić „profesjonalny komik” stand up rutyny. Od tego momentu Brent spędza dużo serii dwóch próbując upstage Neil i udowodnić sobie, że jest popularny i szanowany szef przy każdej okazji. Personel przybywający z Godwin również szybko rosną do braku szacunku i, do pewnego stopnia, upokarzać go. Przy jednej okazji Brent zaprasza kilku pracowników do pubu, aby udowodnić, co dobre towarzystwo jest, który obraca się. Brent wraca, aby znaleźć pozostały personel cieszy się z Neilem i lashes out na niego. Brent jest coraz bardziej przedstawiony jako zdesperowany i przygnębiony człowiek, jak obecność Neila rozbija jego złudzeń siebie, jak ludzie faktycznie go zobaczyć. Desperacja Brenta do prześcignięcia Neila jest pokazany być może najbardziej pamiętnie z niesławnym rutyny tańca w odcinku piątym. Neil wykonuje dobrze przyjęty taniec charytatywny z innym członkiem personelu, a w złości i frustracji Brent lekkomyślnie ogłasza się być wielkim tancerzem, którego styl opisuje z typowym fałszywej skromności i niedokładności, mówiąc: „I’ve sort of fused Flashdance z MC Hammer shit”.

Brent twierdził, że ekipa dokumentalna „szyte go” i przedstawił go jako „szef z piekła rodem”. Chociaż przedstawiony na ekranie jako niekompetentny, sugeruje się, że odniósł sukces w przeszłości. W pierwszym odcinku wymienia osiągnięcia (np. zwiększenie rentowności bez utraty pracowników), a w drugiej serii jest zarówno wywiad dla magazynu branżowego i zaproszony do bycia mówcą motywacyjnym, sugerując, że jego reputacja nie jest tak zła, jak widzowie są prowadzone do oczekiwania. Wiele z niepewności Brenta może wynikać z faktu, że nie jest już w stanie obsługiwać własną pracę, a jego desperacja, aby być lubiany może być zarówno nieudanych prób ukrycia tego faktu, i ciągłe odwracanie uwagi od zadań, które ma robić. W The Office Christmas specials, słyszy się narzekając, że „dokument” uczynił go wyglądać głupio – obserwacja, która również wykazuje pewne rzadkie samoświadomości. Gervais powiedział kiedyś, że w uniwersum show, Brent miał wiele momentów, kiedy robił swoją pracę dobrze, a nawet pokazał skuteczne poczucie humoru, na przykład, w pierwszej serii, Brent spotyka się z prawdziwym śmiechem po opowiedzeniu tego, co wydawało się być żartem podczas małego spotkania z pracownikami. Momenty te celowo nie zostały uwzględnione w „dokumencie”, ale przypuszczalnie pomogły ukształtować postrzeganie widzów, że Brent nie był tylko bezwartościowym pustym garniturem i idiotą.

Dla wszystkich jego wielu niewiarygodnych i godnych pogardy cech, Brent nie jest pozbawiony zalet i jest w dużej mierze przedstawiony jako tragiczna postać, coraz bardziej w miarę postępów w programie: samotny i nieco opuszczony człowiek, który przywiązuje zbyt dużą wagę do swojej niewdzięcznej pracy. W kilku punktach, widzowie są zachęcani do współczucia dla Brenta. Jest to szczególnie prawdziwe w ostatnim odcinku drugiej serii-jak Brent stoi zwolnienie i w części Christmas special, gdzie jest on postrzegany zmagania z życiem po utracie pracy i jego piętnaście minut sławy (uznając w ten sposób, że rzekomy „dokument” nakręcony w Wernham-Hogg został pokazany w telewizji). Są to nieliczne momenty, w których Brent próbuje utrzymać się na powierzchni w obliczu nieco ponurej sytuacji. Najbardziej przygnębiającym momentem Brenta może być ten, w którym otrzymuje zakaz niezapowiedzianego pojawiania się w biurze w Slough po tym, jak stracił tam pracę. Brent twierdzi, że jego obecność jest „dobre dla morale”, a w być może jego najsmutniejszy moment prosi wszystkich pracowników, aby wyjść z nim na drinka, do którego nikt nie odpowiada, jego wniosek schodzi do błagania, jak oferuje wiele dni jako opcje tylko uświadomić sobie, że nikt nie chce nic z nim zrobić w ogóle, w końcu skłaniając Tim podjąć go na jego ofertę z litości. Przyszłość Brenta wydaje się szczęśliwszy na koniec Christmas special, kiedy jego żywy i atrakcyjny ślepy termin wydaje się naprawdę cieszyć się jego towarzystwem. W ostatniej scenie, Brent również udaje się osiągnąć to, czego nie udało mu się zrobić dla całej serii aż do tego momentu: on sprawia, że pracownicy śmieją. Christmas special ujawnia również, że Brent jest właścicielem zwierzęcia Labrador retriever nazwie Nelson, który nazwał po Nelson Mandela. Fakt, że Brent przyniósł psa do biura sugeruje, że może on kupić psa w próbie poprawy jego osobistego wizerunku w oczach swoich byłych pracowników i do hog the limelight z Neil Godwin.

Brent postać została celowo wykonane bardziej sympatyczne, jak pokaz postępował, generowanie patosu z powierzchownie groteskowej postaci w sposób brytyjskich klasyków komediowych, takich jak Hancock’s Half Hour i Steptoe i syna. W komentarzu DVD pilotażowego odcinka amerykańskiego The Office, pisarz B.J. Novak wspomina, że Gervais i Merchant celowo zmienili Brenta, aby stał się bardziej „bufonem” w drugiej serii, a przez to bardziej sympatyczny. Takie podejście zostało podjęte od początku z amerykańskim odpowiednikiem Brenta, Michaelem Scottem, któremu brakuje większości paskudniejszych cech Brenta. Zamiast tego, USA show koncentruje się na jego nieudanych i często rozpaczliwe próby humoru, i kładzie bardziej oczywisty nacisk na jego samotność. Podczas gdy Brent jest pokazany jako nie mający żadnych rzeczywistych umiejętności, Scott jest przedstawiony jako świetny sprzedawca, który został nierozważnie awansowany i stał się beznadziejnym menedżerem.

Dzięki popularności programu, persona Brenta weszła do brytyjskiej kultury życia biurowego jako uosobienie „złego szefa”. Jest on często umieszczany obok wielu klasycznych postaci brytyjskiej komedii, takich jak Basil Fawlty, kapitan George Mainwaring czy Alan Partridge. Prawdopodobnie ma bardziej współczesnego prekursora w postaci Gordona Brittasa i Colina Hunta z The Fast Show.

.