Începeți
NOC atribuie un cod, denumit cod NOC, fiecărei ocupații existente pe piața canadiană a muncii, folosind matricea NOC. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) utilizează codurile NOC pentru a evalua experiența profesională a fiecărui solicitant de imigrare. Ori de câte ori li se cere solicitanților de imigrare să identifice experiența profesională, aceștia trebuie să facă acest lucru indicând codul NOC care se potrivește cel mai bine experienței lor. Unele fluxuri de imigrație economică sunt chiar limitate la solicitanții cu experiență în ocupații identificate prin coduri NOC specifice. Prin urmare, este incredibil de important ca dumneavoastră, în calitate de solicitant, să înțelegeți cum funcționează codurile NOC.
Înțelegerea codurilor NOC
Alegerea codului NOC corect este una dintre cele mai importante părți ale cererii dumneavoastră de imigrare. Dacă solicitați un cod NOC care nu se potrivește de fapt cu experiența dvs. de muncă, cererea dvs. poate fi respinsă sau vă poate fi returnată. Depinde de dvs. să vă asigurați că ați ales codul NOC corespunzător și că aveți documentația necesară pentru a dovedi acest lucru. Fiecărui cod NOC îi este asociat un titlu al postului, o declarație principală și o listă de îndatoriri și responsabilități majore.
În scopul imigrației canadiene, titlul real al postului dvs. nu este important în determinarea codului dvs. NOC. În schimb, experiența dvs. profesională trebuie să corespundă declarației principale și ar trebui să fi îndeplinit majoritatea sarcinilor și responsabilităților enumerate. Prin urmare, experiența dumneavoastră de muncă ar putea să se încadreze în câteva coduri NOC diferite sau titlul oficial al postului dumneavoastră ar putea fi asociat cu un cod NOC care nu se potrivește de fapt cu experiența dumneavoastră.
NOC organizează ocupațiile prin atribuirea atât a unui tip de calificare, cât și a unui nivel de calificare. De obicei, tipul de competență este identificat de prima cifră a codului NOC, iar nivelul de competență este identificat de a doua cifră. Programele canadiene de imigrare se referă de obicei la ocupații ca fiind de înaltă calificare sau de calificare redusă. Aceasta se referă la nivelul de calificare al codului NOC atribuit ocupației.
Tipurile de calificare NOC
Tipul de calificare NOC identifică industria ocupației. Există zece tipuri de aptitudini în matricea NOC:
0 – Ocupații de management
1 – Ocupații în afaceri, finanțe și administrație
2 – Ocupații în domeniul științelor naturale și aplicate și ocupații conexe
3 – Ocupații în domeniul sănătății
4 – Ocupații în educație, drept și servicii sociale, comunitare și guvernamentale
5 – Ocupații în artă, cultură, recreere și sport
6 – Ocupații în vânzări și servicii
7 – Ocupații în comerț, transporturi și operatori de echipamente și ocupații conexe
8 – Ocupații în resurse naturale, agricultură și activități de producție conexe
9 – Ocupații în industria prelucrătoare și utilități Prima cifră a majorității codurilor NOC identifică tipul de competență al ocupației.
Nivelurile de calificare NOC
Nivelul de calificare NOC identifică ocupațiile prin cantitatea și tipul de educație și formare profesională care sunt în general necesare pentru a îndeplini sarcinile unei ocupații. Complexitatea și responsabilitățile tipice ale unei ocupații sunt, de asemenea, luate în considerare în atribuirea unui nivel de competență. Există patru niveluri de competențe în matricea NOC:
A: Ocupații care necesită de obicei studii universitare
B: Ocupații care necesită de obicei studii universitare sau formare prin ucenicie
C: Ocupații care necesită de obicei studii secundare și/sau formare specifică ocupației
D: Ocupații care necesită, de obicei, formare la locul de muncă
Care dintre aceste niveluri de calificare este reprezentat, de obicei, de cea de-a doua cifră din codurile CNP:
A – 0 sau 1 B – 2 sau 3 C – 4 sau 5 D – 6 sau 7
Prima cifră a unui cod CNP indică tipul de calificare, în timp ce a doua cifră indică nivelul de calificare. Singura excepție de la această formulă este reprezentată de ocupațiile din tipul de competență 0: ocupații de conducere. Deoarece există ocupații de management în fiecare industrie de ocupare a forței de muncă, cea de-a doua cifră a tuturor ocupațiilor de management indică industria ocupației.
Exemplu: Un manager de sisteme informatice ar fi clasificat ca CNP 0213. Prima cifră, 0, indică faptul că acesta este un post de conducere. A doua cifră, 2, îl identifică ca fiind un post în industria națională și a științelor aplicate.
Lucrări cu calificare înaltă și cu calificare redusă
În scopul imigrației, orice ocupație clasificată ca fiind de nivel de calificare A sau B sau în tipul de calificare 0 (ocupații de management) este considerată muncă cu calificare înaltă. Orice ocupație clasificată în Skill Level C sau D este considerată muncă slab calificată. Unele programe de imigrare se pot referi, de asemenea, la munca semicalificată, care include toate ocupațiile clasificate ca NOC Skill Level A, B sau C, sau în Skill Type 0.
Grupuri majore și minore
Câteodată, ghidurile programelor de imigrare se pot referi la NOC Major sau Minor Groups.
Grupurile majore se referă la primele două cifre ale unui cod NOC împreună. De exemplu, Major Group 31 se referă la majoritatea ocupațiilor din industria sănătății (Skill Type 3) care necesită, în general, studii universitare (Skill Level A). Tuturor acestor ocupații li se va atribui un cod NOC care începe cu cifrele 31. Aceasta include dentiștii (3113), farmaciștii (3131) și nutriționiștii (3132), printre altele.
Grupurile minore se referă la primele trei cifre sau la un cod CNP. Acestea grupează ocupații similare în cadrul fiecărui grup major. De exemplu, judecătorii (4111) și avocații (4112) se află amândoi în Grupul minor 411. Asistenții sociali (4152) și consilierii familiali (4153) se află amândoi în grupa minoră 415. Observați că primele două cifre ale fiecărei grupe minore se referă la grupa majoră din care face parte. În acest exemplu, grupa majoră 41.
Găsirea codului CNP
Vă puteți găsi codul CNP căutând în matricea CNP fie în funcție de sectorul dumneavoastră de activitate, fie după cuvinte cheie, cum ar fi titlul postului dumneavoastră. Asigurați-vă că verificați dacă declarația principală se potrivește cu descrierea postului dvs. și că îndepliniți majoritatea sarcinilor și responsabilităților enumerate în cadrul codului CNP.
Să acordați o atenție deosebită și excluderilor CNP. Dacă ocupația dvs. pare să se potrivească cu un anumit cod CNP, dar se potrivește și cu unul dintre codurile CNP enumerate ca excludere, este posibil să nu solicitați acea ocupație. Indiferent de codul CNP pe care îl revendicați, va trebui să dovediți că este corect, furnizând scrisori de referință de la foștii dumneavoastră angajatori. În cazul în care ocupația dvs. pare să corespundă mai multor coduri CNP, trebuie să stabiliți care dintre acestea se potrivește cel mai bine experienței dvs. Țineți cont de faptul că ofițerul de vize care vă examinează cererea va avea cunoștințe aprofundate despre matricea NOC. If they determine that your occupations best fits a different NOC code, they may refuse your application. Search the NOC Matrix
Ready tostart?
Free Immigration Assessment
Discover your Canadian immigration options! Complete our free assessment today and a member of the Canadim Team will contact you to discuss your immigration to Canada.
Get Started