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La CNP attribue un code, appelé code CNP, à chaque profession qui existe sur le marché du travail canadien en utilisant la matrice CNP. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) utilise les codes CNP pour évaluer l’expérience professionnelle de chaque candidat à l’immigration. Lorsqu’il est demandé aux candidats à l’immigration d’indiquer leur expérience professionnelle, ils doivent le faire en indiquant le code CNP qui correspond le mieux à leur expérience. Certaines filières d’immigration économique sont même limitées aux candidats ayant une expérience dans des professions identifiées par des codes CNP spécifiques. Il est donc incroyablement important que vous, en tant que demandeur, compreniez comment fonctionnent les codes CNP.
Comprendre les codes CNP
Choisir le bon code CNP est l’une des parties les plus importantes de votre demande d’immigration. Si vous demandez un code CNP qui ne correspond pas réellement à votre expérience professionnelle, votre demande peut être refusée ou vous être retournée. C’est à vous de vous assurer que vous choisissez le bon code CNP et que vous avez les documents nécessaires pour le prouver. Chaque code de la CNP est associé à un titre de poste, à une déclaration principale et à une liste des principales tâches et responsabilités.
Pour les besoins de l’immigration canadienne, votre titre de poste réel n’est pas important pour déterminer votre code de la CNP. Au lieu de cela, votre expérience professionnelle doit correspondre à l’énoncé principal, et vous devriez avoir exercé la plupart des fonctions et responsabilités énumérées. Votre expérience professionnelle pourrait donc relever de deux ou trois codes CNP différents, ou votre titre d’emploi officiel pourrait être associé à un code CNP qui ne correspond pas réellement à votre expérience.
La CNP organise les professions en leur attribuant à la fois un type de compétence, et un niveau de compétence. Habituellement, le type de compétence est identifié par le premier chiffre du code CNP et le niveau de compétence est identifié par le deuxième chiffre. Les programmes d’immigration canadiens font généralement référence à des professions hautement qualifiées ou peu qualifiées. Cela fait référence au niveau de compétence du code CNP attribué à la profession.
Types de compétences de la CNP
Le type de compétences de la CNP identifie l’industrie de la profession. Il existe dix types de compétences dans la matrice de la CNP :
0 – Professions de gestion
1 – Professions liées aux affaires, à la finance et à l’administration
2 – Sciences naturelles et appliquées et professions connexes
3 – Professions de la santé
4 – Professions de l’enseignement, du droit et des services sociaux, communautaires et gouvernementaux
5 – Professions de l’art, de la culture, loisirs et sports
6 – Professions de la vente et des services
7 – Métiers, transports et machinerie
8 – Ressources naturelles, agriculture et production connexe
9 – Professions de la fabrication et des services publics Le premier chiffre de la plupart des codes de la CNP identifie le type de compétence de la profession.
Niveaux de compétence de la CNP
Le niveau de compétence de la CNP identifie les professions par la quantité et le type d’éducation et de formation qui sont généralement nécessaires pour accomplir les tâches d’une profession. La complexité et les responsabilités typiques d’une profession sont également prises en compte dans l’attribution d’un niveau de compétence. Il existe quatre niveaux de compétences dans la matrice de la CNP :
A : Professions qui exigent habituellement une formation universitaire
B : Professions qui exigent habituellement une formation collégiale ou un apprentissage
C : Professions qui exigent habituellement des études secondaires et/ou une formation spécifique à la profession
D : Professions qui exigent habituellement une formation en cours d’emploi
Chacun de ces niveaux de compétence est habituellement représenté par le deuxième chiffre des codes CNP :
A – 0 ou 1 B – 2 ou 3 C – 4 ou 5 D – 6 ou 7
Le premier chiffre d’un code CNP indique le type de compétence, tandis que le deuxième chiffre indique le niveau de compétence. La seule exception à cette formule concerne les professions du type de compétence 0 : les professions de gestion. Comme il existe des professions de gestion dans chaque secteur d’emploi, le deuxième chiffre de toutes les professions de gestion indique le secteur d’activité de la profession.
Exemple : Un gestionnaire de systèmes d’information serait classé dans la CNP 0213. Le premier chiffre, 0, indique qu’il s’agit d’un poste de gestion. Le deuxième chiffre, 2, l’identifie comme un poste dans l’industrie des sciences nationales et appliquées.
Travail hautement qualifié et peu qualifié
A des fins d’immigration, toute profession classée au niveau de compétence A ou B, ou dans le type de compétence 0 (professions de gestion) est considérée comme un travail hautement qualifié. Toute profession classée au niveau de compétence C ou D est considérée comme un travail peu qualifié. Certains programmes d’immigration peuvent également faire référence au travail semi-qualifié, qui comprend toute profession classée au niveau de compétence A, B ou C de la CNP ou dans le type de compétence 0.
Groupes majeurs et mineurs
Parfois, les guides des programmes d’immigration pourraient faire référence aux groupes majeurs ou mineurs de la CNP.
Les groupes majeurs font référence aux deux premiers chiffres d’un code CNP ensemble. Par exemple, le grand groupe 31 fait référence à la plupart des professions de l’industrie de la santé (type de compétence 3) qui exigent généralement une formation universitaire (niveau de compétence A). Toutes ces professions se verront attribuer un code CNP qui commence par les chiffres 31. Il s’agit notamment des dentistes (3113), des pharmaciens (3131) et des nutritionnistes (3132).
Les groupes mineurs font référence aux trois premiers chiffres ou à un code CNP. Ils regroupent des professions similaires au sein de chaque grand groupe. Par exemple, les juges (4111) et les avocats (4112) font tous deux partie du groupe mineur 411. Les travailleurs sociaux (4152) et les conseillers familiaux (4153) font tous deux partie du groupe secondaire 415. Notez que les deux premiers chiffres de chaque groupe mineur font référence au groupe majeur auquel il appartient. Dans cet exemple, il s’agit du groupe majeur 41.
Trouver votre code CNP
Vous pouvez trouver votre code CNP en effectuant une recherche dans la matrice CNP soit par votre secteur d’activité, soit par des mots-clés tels que votre titre de poste. Assurez-vous de vérifier que l’énoncé principal correspond à votre description de poste, et que vous exercez la majorité des fonctions et des responsabilités énumérées sous le code CNP.
Prêtez également une attention particulière aux exclusions de la CNP. Si votre profession semble correspondre à un certain code CNP, mais qu’elle correspond également à l’un des codes CNP énumérés comme exclusion, vous ne pouvez pas réclamer cette profession. Quel que soit le code CNP que vous revendiquez, vous devrez prouver qu’il est exact en fournissant des lettres de référence de vos anciens employeurs. Dans le cas où votre profession semble correspondre à plusieurs codes CNP, vous devez déterminer lequel correspond le mieux à votre expérience. N’oubliez pas que l’agent des visas qui examine votre demande aura une connaissance approfondie de la matrice de la CNP. If they determine that your occupations best fits a different NOC code, they may refuse your application. Search the NOC Matrix
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