Solicitar Una Visa Para Los EE.UU.

Visa de Trabajo

En esta página:

• Información General
• Descripción de la Visa y Requisitos
• Cuándo Realizar la Solicitud
• Documentacion necesaria para la solicitud
• Cómo Solicitar
• Documentos de Soporte
• Dependientes

Preguntas Frecuentes

Información General

Si usted quiere trabajar temporalmente en los Estados Unidos como un no inmigrante, bajo la ley de inmigración de los Estados Unidos usted necesita una visa específica en base al tipo de trabajo que usted va a realizar. Für die meisten Kategorien von Zeitarbeitnehmern muss Ihr künftiger Arbeitgeber oder Vertreter eine Petition einreichen, die von der US-Einwanderungsbehörde (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS) in den Vereinigten Staaten genehmigt werden muss, bevor Sie das Arbeitsvisum beantragen können.

Alle Antragsteller für H-, L-, O-, P- und Q-Visa müssen eine Petition in ihrem Namen von der USCIS genehmigen lassen. Die Petition, Formular I-129, muss genehmigt werden, bevor Sie das Arbeitsvisum bei der US-Botschaft beantragen können. Wenn Ihre Petition genehmigt wird, erhält Ihr Arbeitgeber oder Vertreter eine Mitteilung über die Genehmigung Ihrer Petition (Formular I-797).

Sie müssen die Eingangsnummer Ihrer I-129-Petition bei Ihrem Gespräch in der Botschaft vorlegen, um die Genehmigung Ihrer Petition zu überprüfen. Beachten Sie, dass die Genehmigung eines Antrags keine Garantie für die Erteilung eines Visums ist, wenn Sie nach dem US-Einwanderungsgesetz nicht für ein Visum in Frage kommen.

Visabeschreibung und Anforderungen

H-1B (Spezialberuf)

Sie benötigen ein H-1B-Visum, wenn Sie in die Vereinigten Staaten kommen, um Dienstleistungen in einem vorher festgelegten Beruf zu erbringen. Um sich zu qualifizieren, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss oder einen höheren Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) in dem Fachgebiet haben, für das Sie eine Stelle suchen. USCIS wird feststellen, ob es sich bei Ihrer Beschäftigung um einen Spezialberuf handelt und ob Sie qualifiziert sind, diese Dienstleistung zu erbringen. Ihr Arbeitgeber muss beim Arbeitsministerium einen Antrag auf Arbeitsbedingungen stellen, der sich auf die Bedingungen des Arbeitsvertrags mit Ihnen bezieht.

H-1B1 (Treaty-Based Temporary Work Visas)

Freihandelsabkommen mit Chile und Singapur erlauben qualifizierten chilenischen und singapurischen Staatsangehörigen unter bestimmten Umständen, vorübergehend in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Nur chilenische und singapurische Staatsangehörige sind als Hauptantragsteller zugelassen, ihre Ehegatten und Kinder können jedoch Staatsangehörige anderer Länder sein.

Antragsteller für ein H-1B1-Visum müssen ein Stellenangebot von einem Arbeitgeber in dem von ihnen gewünschten Bereich in den Vereinigten Staaten vorweisen können. Der Arbeitgeber muss jedoch keine I-129, Application for Nonimmigrant Workers, einreichen, und der Antragsteller muss keine Notice of Approval, I-797 Application, einholen, bevor er seinen Visumantrag einreicht. Der Antragsteller muss vor der Beantragung des Visums einen Antrag auf Arbeitsbescheinigung für Ausländer beim Arbeitsministerium stellen. Weitere Informationen zum H-1B1-Visum finden Sie unter https://travel.state.gov/content/visas/en/employment/temporary.html

H-2A (Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft)

Ein H-2A-Visum ermöglicht es Arbeitgebern in den Vereinigten Staaten, ausländische Staatsangehörige in den Vereinigten Staaten einzustellen, um befristete Arbeitsplätze in der Landwirtschaft zu besetzen, für die keine US-Arbeitskräfte verfügbar sind. Eine H-2A Nichteinwanderungsvisum-Klassifizierung gilt für Sie, wenn Sie in den Vereinigten Staaten vorübergehend oder saisonal landwirtschaftliche Dienstleistungen oder Arbeiten verrichten wollen. Ein US-Arbeitgeber (oder eine Vereinigung von US-Agrarproduzenten, die als gemeinsamer Arbeitgeber benannt ist) muss in Ihrem Namen das Formular I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, einreichen.

H-2B-Visum (qualifizierte und ungelernte Arbeitskräfte)

Dieses Visum ist erforderlich, wenn Sie in die Vereinigten Staaten kommen, um eine zeitlich begrenzte oder saisonale Arbeit zu verrichten, für die ein Mangel an US-Arbeitskräften besteht. Ihr Arbeitgeber muss eine Bescheinigung des Arbeitsministeriums einholen, in der bestätigt wird, dass es in den Vereinigten Staaten keine qualifizierten Arbeitskräfte gibt, die für die Art der Beschäftigung in Frage kommen, auf die sich Ihr Antrag bezieht.

H-3 (Ausbildung)

Ein H-3-Visum ist erforderlich, wenn Sie in die Vereinigten Staaten kommen, um von einem Arbeitgeber eine Ausbildung in einem anderen Bereich als dem der Hochschulbildung oder -ausbildung für einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren zu erhalten. Sie können eine Vergütung für Ihre Ausbildung erhalten und die praktische Arbeit wird genehmigt.

H-4 (Angehörige)

Wenn Sie der Hauptbegünstigte eines H-Visums sind, können Ihr Ehepartner oder unverheiratete Kinder (unter 21 Jahren) ein H-4-Visum erhalten, um Sie in die Vereinigten Staaten zu begleiten. Ihr Ehepartner bzw. Ihre Kinder dürfen mit diesem Visum jedoch nicht in den Vereinigten Staaten arbeiten.

L-1 (firmeninterner Transfer)

Ein L-1-Visum ist erforderlich, wenn Sie Angestellter eines internationalen Unternehmens sind, das Sie vorübergehend in die Muttergesellschaft, eine Tochtergesellschaft oder eine Filiale desselben Unternehmens in den Vereinigten Staaten versetzt. Bei dem internationalen Unternehmen kann es sich um eine US-amerikanische oder ausländische Organisation handeln. Um sich für ein L-1-Visum zu qualifizieren, müssen Sie eine leitende oder geschäftsführende Position innehaben oder über spezielle Kenntnisse und Fachwissen verfügen, und Sie werden in dem US-Unternehmen auf einer dieser Ebenen eingesetzt, wobei es sich nicht um dieselbe Position handeln muss, die Sie zuvor innehatten. Außerdem müssen Sie innerhalb der letzten drei Jahre vor Ihrem Antrag auf Zulassung in die Vereinigten Staaten mindestens ein Jahr lang ununterbrochen bei dem internationalen Unternehmen außerhalb der Vereinigten Staaten beschäftigt gewesen sein. Sie können das L-1-Visum erst beantragen, nachdem Ihr Unternehmen oder Ihre Tochtergesellschaft in den Vereinigten Staaten die Genehmigung des USCIS für die Petition erhalten hat, unabhängig davon, ob es sich um eine offene oder individuelle Petition handelt.

L-2 (Angehörige)

Wenn Sie der Hauptbegünstigte eines gültigen L-Visums sind, können Ihr Ehepartner oder unverheiratete Kinder (unter 21 Jahren) ein abgeleitetes Visum erhalten. Aufgrund einer kürzlich erfolgten Gesetzesänderung kann Ihr Ehepartner eine Arbeitsgenehmigung beantragen. Ihr Ehepartner muss mit einem eigenen L-2-Visum in die USA einreisen und dann ein ausgefülltes Formular I-765 (erhältlich bei USCIS) zusammen mit einer Antragsgebühr/Gebühr/Gutscheingebühr einreichen. Ihre Kinder sind nicht berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

O

O-Visa werden an Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten in den Wissenschaften, der Kunst, der Bildung, der Wirtschaft oder der Leichtathletik oder mit außergewöhnlichen Leistungen in der Film- und Fernsehproduktion und dem dafür notwendigen Personal ausgestellt.

P (Künstler, Entertainer)

P-Visa werden bestimmten Sportlern, Entertainern, Künstlern und wichtigem Hilfspersonal ausgestellt, die in den Vereinigten Staaten auftreten wollen.

Q

Ein Q-Visum ist erforderlich, um in die Vereinigten Staaten zu reisen, um an einem internationalen kulturellen Austauschprogramm teilzunehmen, das der praktischen Ausbildung, der Beschäftigung und der Vermittlung der Geschichte, Kultur und Traditionen Ihres Heimatlandes dient. Sie müssen eine Petition in Ihrem Namen bei einem Sponsorprogramm einreichen, und die Petition muss vom USCIS genehmigt werden.

Wann beantragen

Die Botschaft kann Ihren Antrag auf ein H-, L-, O-, P- oder Q-Visum bis zu 90 Tage vor Beginn Ihres Beschäftigungsstatus bearbeiten, wie auf Ihrer I-797 angegeben. Beachten Sie jedoch bei Ihren Reiseplänen, dass Sie Ihr Visum aufgrund von Bundesvorschriften nur für die Einreise in die Vereinigten Staaten verwenden dürfen, und zwar höchstens 10 Tage vor dem Beginn des auf Ihrem I-797 angegebenen Zeitraums für den genehmigten Status.

Für den Antrag benötigte Unterlagen

Wenn Sie ein H-, L-, O-, P- oder Q-Visum beantragen, müssen Sie die folgenden Unterlagen einreichen:

• Bestätigungsseite des DS-160-Visumantragsformulars. Weitere Informationen über das Formular finden Sie auf der Seite DS-160.
• Ein für die Einreise in die Vereinigten Staaten gültiger Reisepass, der mindestens sechs Monate länger gültig ist als die Dauer Ihres Aufenthalts in den Vereinigten Staaten (es sei denn, spezifische Abkommen mit den einzelnen Ländern sehen Ausnahmen vor). Wenn mehr als eine Person in Ihrem Pass eingetragen ist, muss jede Person, die ein Visum beantragt, einen Antrag einreichen.
• Wenn Sie ein L-1-Visum mit einer offenen Petition (blanket petition) beantragen, müssen Sie auch die Gebühr für Betrugsbekämpfung und -aufdeckung entrichten. Nur im Falle von L-1-Visum-Antragstellern, die eine Blankopetition beantragen, obliegt es dem Antragsteller, diese Zahlung an der Kasse der Botschaft zu leisten.

• Die Quittungsnummer, wie sie auf der genehmigten Petition I-129 erscheint. Physische Papierkopien des Formulars I-797 sind bei der Befragung nicht erforderlich.

Zusätzlich zu diesen Unterlagen müssen Sie am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs ein Bestätigungsschreiben vorlegen, aus dem hervorgeht, dass Sie Ihren Termin über diesen Dienst vereinbart haben. Sie können auch zusätzliche Dokumente einreichen, die die Informationen, die Sie dem Konsularbeamten gegeben haben, bestätigen.

Wie man einen Antrag stellt

Schritt 1

Bestimmen Sie Ihre Visumsklasse, indem Sie das Buch Most Common Nonimmigrant Visas lesen. Für jede Visumsklasse werden die Anforderungen und Antragselemente erläutert. Wählen Sie die für Sie zutreffende Visumkategorie aus.

Achten Sie auf das Visa Waiver Program. Wenn Ihr Land am Programm für visumfreies Reisen (Visa Waiver Program) teilnimmt, müssen Sie kein Visum beantragen, wenn Sie geschäftlich oder zum Vergnügen reisen und sich nur 90 Tage oder weniger in den Vereinigten Staaten aufhalten.

Schritt 2

Der nächste Schritt ist das Ausfüllen des Formulars DS-160. Bitte lesen Sie den Leitfaden zum Ausfüllen des Formulars DS-160 sorgfältig durch. Alle Informationen müssen korrekt und genau sein. Sobald das Formular abgeschickt ist, können keine Änderungen mehr vorgenommen werden. Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich an einen Einwanderungsanwalt oder Übersetzer. Der Visa-Informationsdienst kann Ihnen nicht beim Ausfüllen des Formulars DS-160 helfen. Sie benötigen Ihre DS-160 Bestätigungsnummer, um Ihren Termin zu vereinbaren.

Achtung! Wenn Ihr Visumantrag zuvor abgelehnt wurde, müssen Sie ein neues Formular DS-160 ausfüllen.

Schritt 3

Rufen Sie www.ustraveldocs.com auf, um Ihr Profil mit Ihren biografischen Daten und anderen Informationen zu erstellen, die für die Art des Visums, das Sie beantragen, relevant sind. Während des Prozesses können Sie die Art des Visums, das Sie beantragen, auswählen, Ihre persönlichen Daten eingeben, Familienangehörige hinzufügen und das Büro auswählen, bei dem Sie Ihren Pass abholen möchten. Sobald Sie Ihr Profil ausgefüllt haben, wird das System eine Bestätigungsseite generieren, die den zu zahlenden Betrag anzeigt. Wenn Sie einen Antrag gemeinsam mit Ihren Familienangehörigen stellen, bietet Ihnen das System die Möglichkeit, alle Anträge zusammenzufassen, um den zu zahlenden Gesamtbetrag zu ermitteln. Bitte drucken Sie diese Bestätigungsseite aus und legen Sie sie bei der Banco Popular vor, wenn Sie die Zahlung vornehmen.

Schritt 4

Nachdem Sie Ihr DS-160-Formular ausgefüllt und Ihr Online-Profil erstellt haben, müssen Sie nun die Visumantragsgebühr bezahlen. Die Liste der Visumantragsgebühren enthält die Kosten für jede Visumkategorie sowie den Gegenwert in Landeswährung. Zahlungen können nur in Landeswährung (Dominikanische Pesos) geleistet werden. Sie können die Gebühr in jeder Filiale der Banco Popular bezahlen. Für weitere Informationen über Ihre Zahlungsmöglichkeiten klicken Sie bitte hier. Um eine Filiale der Banco Popular zu finden, klicken Sie hier.

Schritt 5

Nachdem Sie die Zahlung bei der Bank getätigt haben, kehren Sie zu www.ustraveldocs.com zurück und geben Ihre Daten ein, um sich erneut in Ihr Profil einzuloggen. ra Suchen Sie die Option, einen Termin zu vereinbaren und beantworten Sie die Fragen zu Ihren früheren Visa, falls Sie welche hatten. Es ist wichtig, die Fragen genau und ehrlich auszufüllen, da sie darüber entscheiden, ob Sie einen Termin in der Botschaft und der Visumantragsstelle (VAC) oder nur einen Termin in der VAC benötigen, oder ob Sie das Visum über einen Kurierdienst beantragen können, ohne einen Termin zu benötigen.

Die meisten Antragsteller müssen zwei Termine vereinbaren: einen für das Visumantragszentrum (VAC) und einen für die Botschaft.

• Erstens, vereinbaren Sie Ihren Interviewtermin in der Botschaft.
• Zweitens, vereinbaren Sie Ihren Termin für das Visumantragszentrum (VAC), um Ihre Fingerabdrücke und Ihr Foto nehmen zu lassen. Dieser Termin muss mindestens einen Tag vor dem Termin für das Vorstellungsgespräch in der Botschaft liegen, obwohl es möglich ist, beide Termine am selben Tag zu vereinbaren, wenn die Bewerber von weit entfernten Orten kommen.

Wenn Sie sich auf der Hauptseite des Systems befinden, klicken Sie auf das Menü „Termin vereinbaren“ (auf der linken Seite der Seite).

Sie benötigen drei Informationen, um einen Termin zu vereinbaren:

• Ihre Passnummer
• Die Nummer des Zahlungsbelegs für die Visumgebühr. (Klicken Sie hier, wenn Sie Hilfe bei der Suche nach dieser Nummer benötigen.)
• Der zehnstellige Barcode auf der Bestätigungsseite Ihres Formulars DS-160

Schritt 6

Am Tag Ihres Termins in der Visumantragsstelle (VAC) benötigen Sie:

• Einen Reisepass, der für Reisen in die Vereinigten Staaten gültig ist und dessen Gültigkeitsdauer mindestens sechs Monate über die Dauer Ihres Aufenthalts in den Vereinigten Staaten hinausgeht (es sei denn, spezifische Abkommen mit dem jeweiligen Land sehen Ausnahmen vor). Wenn mehr als eine Person in Ihrem Pass eingetragen ist, muss jede Person, die ein Visum beantragt, einen Antrag einreichen.
• Das Bestätigungsblatt aus dem Formular DS-160
• Falls der Antragsteller unter 8 Jahre alt ist und nicht am Interview teilnimmt, ein vom Department of State vorgeschriebenes Foto. Weitere Informationen finden Sie unter Fotografien und Fingerabdrücke.

Schritt 7

Nach Ihrem Termin im VAC zur Abnahme Ihrer Fingerabdrücke und Ihres Fotos müssen Sie die US-Botschaft aufsuchen. Sie müssen am Tag und zur Uhrzeit des Vorstellungsgesprächs in der Botschaft sein und dürfen nicht mehr als 15 Minuten vor der vereinbarten Zeit eintreffen. Sie sollten zu Ihrem Termin mit einem guten Gefühl erscheinen:

• Das Bestätigungsblatt für den Termin
• Das Bestätigungsblatt Ihres Formulars DS-160
• Ihr aktueller Reisepass (mit Barcode auf dem VAC) und frühere Reisepässe
• Alle Unterlagen, die Ihren Antrag unterstützen, je nach Art des Visums

Die Botschaft der Vereinigten Staaten nimmt keine unvollständigen Anträge entgegen.

Achtung! Antragsteller, die zum Zeitpunkt ihres Termins in der Botschaft weniger als 8 Jahre alt sind, müssen nicht persönlich zum Termin im VAC oder zum Konsulargespräch in der Botschaft erscheinen. Eltern oder Erziehungsberechtigte können die oben genannten Dokumente vorlegen.

Wenn Ihr Visum genehmigt wird, wird es Ihnen durch den Kurierdienst zugestellt, den Sie bei der Terminvereinbarung angegeben haben.

Nachweisliche Dokumente

Zusätzlich zu diesen Anforderungen müssen Sie einen Terminplan vorlegen, der bestätigt, dass Sie einen Termin über diesen Dienst vereinbart haben. Sie können auch alle Belege einreichen, die Ihrer Meinung nach die dem Konsularbeamten erteilten Auskünfte bestätigen.

Warnung! Legen Sie keine falschen Dokumente vor. Betrug oder die Vorlage falscher Dokumente kann dazu führen, dass ein dauerhaftes Visum nicht erteilt werden kann. Wenn Sie um die Vertraulichkeit besorgt sind, sollten Sie Ihre Unterlagen in einem versiegelten Umschlag bei der Botschaft einreichen. Die Botschaft gibt Ihre Informationen nicht an Dritte weiter und wahrt die Vertraulichkeit Ihrer Daten.

Die Konsularbeamten prüfen jeden Antrag individuell und berücksichtigen berufliche, soziale, kulturelle und andere Faktoren. Die Konsularbeamten können die besonderen Absichten des Antragstellers, seine familiäre Situation und seine langfristigen Pläne in seinem Wohnsitzland prüfen.

Wenn Sie zum ersten Mal ein Visum beantragen, können Sie Zeit sparen, indem Sie die folgenden Dokumente zu Ihrem Interview einreichen:

• Nachweise über Ihre beruflichen Qualifikationen, einschließlich Universitätsdiplome.
• Originalschreiben von gegenwärtigen und früheren Arbeitgebern, in denen Ihre Position, die Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, und die Dauer Ihrer Tätigkeit aufgeführt sind.
• Wenn Sie gegenwärtig berufstätig sind und den H-1B-Status haben, reichen Sie Ihre Gehaltsabrechnungen für das laufende Kalenderjahr und Ihre Bundessteuererklärungen (IRS-Formular 1040 und W-2) für alle Jahre ein, in denen Sie in den Vereinigten Staaten beschäftigt waren. Sie müssen Folgendes einreichen:
  • Lohnbescheinigungen Ihres derzeitigen oder letzten Arbeitsplatzes.
  • Namen und aktuelle Telefonnummern des Personals, das Ihren derzeitigen und früheren Arbeitsplatz leitet.
  • su curriculum vitae (CV)

Dependientes

Sus dependientes deben presentar los documentos requeridos para cualquier visa de no inmigrante y además:

• Un certificado original de matrimonio (para su cónyuge) y/o nacimiento (para hijos solteros menores de 21 años), si aplica
• Una carta del empleador que confirme su empleo continuo
• Si su cónyuge trabaja actulamente en los Estados Unidos con una visa H-1B, sus recibos salariales del año calendario actual y sus declaraciones de impuestos federales (Formulario 1040 y W-2 del IRS) de todos los años que ha estado empleado en los Estados Unidos con la visa H-1B.

Para más información sobre visas H, L, O, P y Q, visite la página web Trabajadores Temporales.