Med ADP-tillståndsformuläret för direktinbetalning kan den anställde rapportera sina rutnummer och kontonummer för att få regelbundna inbetalningar baserade på arbetsgivarens förutbestämda löneplan. ADP är en lönetjänst som används av många företag för att hantera betalningen av sina anställda och förblir en populär metod för sådana elektroniska penningöverföringar. Formuläret måste undertecknas för att det ska betraktas som ett juridiskt dokument som innehåller det nödvändiga godkännandet för sådana överföringar.
Steg 1 – ADP:s formulär för direktinbetalning kan laddas ner i Adobe PDF (.pdf). In the 1st area, the Company Information should be entered with:
- Company Code
- Company Name
- Employee File Number
- Payroll Manager Name and the their signature
Step 2 – The employee will want to get a check and locate the Routing and Account Numbers on the bottom.
Step 3 – The employee will have to verify their information for tax purposes by submitting a Social Security Number (9 digits) and authorizing.
Step 4 – Next, you must define the Bank Account where your payment must be transferred. You may select up to three Accounts to receive your payment. Some Employers do not offer such an option, so make sure yours does before providing information for more than one Account. Varje konto kommer att ha ett numrerat område där du kan ange
- Banknamn (stad och delstat ska ingå men är inte obligatoriskt)
- Redovisningsnummer
- Kontonummer
- Kontonummer
- Skillnad mellan checkräkning och sparande.
- Betyg ($) att sätta in
Det är värt att notera att om din arbetsgivare endast tillåter insättningar till ett konto bör du markera kryssrutan ”Hela nettobeloppet”. Om du fyller i ett specifikt belopp i området efter orden ”Jag vill sätta in” kommer saldot att tas emot som en papperscheck.
Steg 5 – Den anställde ska lämna tillbaka formuläret till sin chef eller företagets löneavdelning, och direktinbetalningen kommer sedan att registreras hos ADP (du kan logga in på ditt konto via ADP-portalen).