Professionella med L1A-visum har möjlighet att stanna permanent i USA. L1A-visumet är ett icke-immigrantvisum exklusivt för utländska chefer och ledare som har förflyttats till sitt företags kontor i USA. Innehavare av L1A-visum (tillfälliga visum för företagsinterna förflyttningar) kan övergå till ett grönt kort utan att förlora sin status som L1-visum om de uppfyller vissa krav. Med ett permanent uppehållstillstånd eller ”green card” kan du stanna permanent i USA medan du bedriver affärsverksamhet. Om du är en L1A-visuminnehavare som har rötter utomlands och en förankring i USA kan du vara en bra kandidat för ett grönt kort.
Ansöka om ett grönt kort är ofta enklare för personer med L1A-visum än för dem som har tillfälliga (icke-immigrant) visum. Som innehavare av en L1A-visering kan du åtnjuta flera viktiga fördelar, t.ex. att du omfattas av doktrinen om dubbla avsikter och att du har yrkeskvalifikationer, vilket gör att du kan kringgå processen med arbetscertifiering som krävs för att få ett grönt kort. Om du har en L1-visering kan du ansöka om ett grönt kort i USA genom en tvådelad process.
EB-1 Priority Workers
En L1-visering är en visering med dubbla avsikter som vanligtvis kräver att viseringsinnehavare ansöker om ett anställningsbaserat grönt kort. Det finns många kategorier av sysselsättningsbaserade gröna kort som baseras på de arbetskrav som arbetsgivaren ställer och utlänningens erfarenhet och kvalifikationer. Som chef eller ledare för ett multinationellt företag kommer du sannolikt att lämna in en ansökan i EB1C-kategorin. EB1-kategorin, även kallad E13, består av prioriterade arbetstagare. Vissa chefer eller ledare som förflyttas till USA av multinationella företag kommer att kvalificera sig för denna klassificering. Det finns dock strikta definitioner för vad som anses vara en chef eller ledare.
Den stora fördelen med att skaffa ditt green card genom EB1C-kategorin är att du kan undvika den komplicerade arbetscertifieringsprocessen. För de flesta utländska medborgare som vill att deras arbetsgivare ska sponsra dem i USA är arbetscertifieringen från arbetsmarknadsdepartementet ofta det första steget. Även om labor certification finns för att skydda amerikanska arbetstagare och den amerikanska arbetsmarknaden genom att förhindra att utländska arbetstagare som söker invandrarvisum tränger undan lika kvalificerade amerikanska arbetstagare, kan det göra det svårt för utländska arbetstagare att hitta arbete. Arbetscertifiering är inte bara en tidskrävande process, den kan också vara ganska dyr och det finns inga garantier för ett lyckat resultat.
Formulär I-140
I EB1C-kategorin lämnar arbetsgivaren in formuläret I-140, Petition for Immigrant Worker. Ansökan måste dock lämnas in tillsammans med viss dokumentation som bevisar att den anställde är berättigad till ett grönt kort. För arbetstagare som redan befinner sig i USA måste han eller hon redan ha varit anställd utanför USA i minst ett år under de tre år som föregick ankomsten till USA som icke-invandrare i ledande ställning.
Ett annat krav när man lämnar in formulär I-140 är att den tilltänkta arbetsgivaren i USA måste vara samma arbetsgivare eller en filial eller ett dotterbolag till den koncern eller det företag som utlänningen är anställd av i sitt hemland. Denna potentiella amerikanska arbetsgivare måste också ha bedrivit verksamhet i minst ett år. Slutligen måste det framgå av dokumentationen att utlänningen är anställd i USA i en verkställande eller ledande ställning. Med denna dokumentation måste du också ge en detaljerad beskrivning av de uppgifter som arbetsgivaren kommer att utföra som chef eller ledare för ett multinationellt företag.
Formulär I-485
Den andra delen av L1A-visumet till grönt kort-processen innebär att du skickar in formuläret I-485, Application to Register Permanent Residency or Adjust Status (Ansökan om registrering av permanent uppehållstillstånd eller justering av status). När visumansökan har godkänts kan du nu lämna in din ansökan om ett grönt kort, eller ”justera status”. Justering av status (Adjustment of status, AOS) är ett förfarande som gör det möjligt för en invandrare att bli permanent bosatt i USA utan att behöva resa utomlands för att ansöka om ett invandrarvisum. För att ha ”adjust status” måste en invandrare vara berättigad att ansöka om ett grönt kort och vara berättigad att göra det medan han eller hon bor i USA. Detta innebär att man inte behöver åka utomlands för en konsulär intervju.
Invandrare måste uppfylla båda kriterierna för att vara berättigade till justering av status, vilket endast en begränsad grupp människor är. Du kan vara berättigad om du kom till USA med ett tillfälligt visum men sedan gifte dig med en amerikansk medborgare, eller om du har fått asyl i USA. Du kan också vara berättigad om du kom till USA på ett tillfälligt arbetsvisum och fick din arbetsgivare att sponsra dig för ett grönt kort. Andra berättigade personer är de som kom till USA som fästman till en amerikansk medborgare och gifte sig innan deras fästmansvisum gick ut. Du kanske inte är berättigad att justera din status (även om du är berättigad till ett grönt kort) om du kom in i USA utan inspektion, om du har stannat för länge på en visering eller om du inte är en nära anhörig till en amerikansk medborgare.
Förutom formulär I-485 kan du behöva bifoga andra formulär som bevis beroende på din specifika situation. Detta kan bestå av bevis på att du är berättigad till ett grönt kort, bevis på eventuella brottsdomar, formulär G325A, I-693, I-864, I-765 och I-131 samt två färgfotografier tagna inom de senaste 30 dagarna, din födelseattest med engelsk översättning, en fotokopia av sidan för icke-immigrantvisum i ditt pass och en avgift för ansökan och fingeravtryckstagning.
När du väl har genomfört dessa steg kommer du troligen att behöva vänta flera månader innan du hör av dig. När du gör det kommer du att schemaläggas för en intervju med United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) innan du förhoppningsvis blir godkänd som permanent bosatt i USA. Eftersom hela denna process kan vara lång och komplicerad är det klokt att anlita en advokat för att företräda dig och hantera processen från L1A-visum till green card. Kontakta Pride Immigration idag för en konsultation.
- Bio
- Senaste inlägg
My Google+ profile
Beeraj Patel, Esq.
Latest posts by Beeraj Patel, Esq. (see all)
- What Is The Permanent Labor Certification Process? – March 15, 2021
- Preparing For A Green Card Interview – February 22, 2021
- What Is The Difference Between A Green Card And Visa? – February 8, 2021