Straffrättsliga artiklar i UCMJ

Text.

Se punkt 60.

Element.

(1) Att den tilltalade var en officer med befäl eller en befattningshavare;

(2) Att den tilltalade fraterniserade på villkor av militär jämlikhet med en eller flera viss(a) värnpliktig(a) medlem(ar) på ett visst sätt;

(3) Att den tilltalade då visste att personen/personerna var värnpliktig(a) medlem(ar);

(4) Att ett sådant fraterniserande bröt mot sedvänjan i den anklagades tjänstgöring att officerare inte ska fraternisera med värnpliktiga medlemmar på villkor av militär jämlikhet, och

(5) Att den anklagades beteende under omständigheterna skadade den goda ordningen och disciplinen i de väpnade styrkorna eller var av den karaktären att det skulle föra de väpnade styrkorna i vanrykte.

Förklaring.

(1) Allmänt. Kärnan i detta brott är en överträdelse av de väpnade styrkornas sedvänja mot fraternisering. Inte all kontakt eller umgänge mellan officerare och värnpliktiga är ett brott. Huruvida kontakten eller umgänget i fråga är ett brott beror på de omgivande omständigheterna. Faktorer som ska beaktas är bland annat om beteendet har äventyrat befälskedjan, resulterat i ett sken av partiskhet eller på annat sätt undergrävt god ordning, disciplin, auktoritet eller moral. Gärningarna och omständigheterna måste vara sådana att de kan leda till att en rimlig person med erfarenhet av militära ledarskapsproblem drar slutsatsen att de väpnade styrkornas goda ordning och disciplin har skadats genom deras tendens att äventyra de värnpliktigas respekt för en officers professionalism, integritet och skyldigheter.

(2) Föreskrifter. Föreskrifter, direktiv och order kan också styra uppförandet mellan officer och värnpliktig personal både på tjänsteövergripande och lokal nivå. Förhållanden mellan värnpliktiga personer med olika grader eller mellan officerare med olika grader kan omfattas på liknande sätt. Överträdelser av sådana föreskrifter, direktiv eller order kan vara straffbara enligt artikel 92. See paragraph 16.

Lesser included offenses. Article 80—attempts

Maximum punishment. Dismissal, forfeiture of all pay and allowances, and confinement for 2 years. </DIV >

Next Article> Article 134- (Gambling with subordinate) >

Above Information from Manual for Court Martial, 2002, Chapter 4, Paragraph 83

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *