De är envisa. De är hårdhänta och gräver ner sina klackar i marken. Du vet vilken typ det är – människor som är alldeles för envisa för sitt eget bästa. Medan det är lätt att peka finger åt andra som uppvisar detta beteende kan det vara svårt att känna igen detta drag hos dig själv. Här är tecknen på att du är alltför oflexibel:
- Du håller fast vid en idé eller plan, eller insisterar på att göra din poäng, även när du vet att du har fel.
- Du gör något du vill göra även om ingen annan vill göra det.
- När andra presenterar en idé har du en tendens att peka på alla anledningar till att den inte kommer att fungera.
- Du känner synligt ilska, frustration och otålighet när andra försöker övertyga dig om något som du inte håller med om.
- Du går med på eller engagerar dig halvhjärtat i andras önskemål, när du hela tiden vet att du kommer att göra något helt annat.
Styrst är den fula sidan av uthållighet. De som uppvisar denna egenskap klamrar sig fast vid föreställningen att de är passionerade, beslutsamma, fulla av övertygelse och kan stå på sig – allt detta är beundransvärda ledaregenskaper. Att vara envis är inte alltid något dåligt. Men om du står på din plats av fel skäl (du tål inte att ha fel, du vill bara göra saker och ting på ditt sätt), gör du då verkligen det rätta?
Tag Joe, en chef på hög nivå som jag coachade. Joe var känd för sin imponerande närvaro och för att driva resultat inom organisationen. Hans beslutsamhet och förmåga att fokusera på viktiga frågor och lösningar gjorde honom till en värdefull tillgång för sitt företag. Det fanns dock tillfällen då Joe var förblindad av sin egen förmåga och oförmögen att se andra handlingsalternativ som låg i företagets och viktiga intressenters intresse. Efter att Joe fortsatte med planerna på att omorganisera en avdelning trots att hans chef och styrelsen varnade för det, beskrev hans chef situationen på ett träffande sätt på följande sätt: ”Joe är så laserfokuserad på vad han vill göra att han inte inser att han vinner slaget, men förlorar kriget.”
Likt Joe är den överdrivet envisa individen ofta offer för en pyrrhusseger – även om de får det de vill ha, så upphäver den skada de har orsakat på vägen allt gott som kunde ha kommit ut av det.
Så vad gör du för att se till att ditt fasthållande inte står i vägen? Här är fyra strategier:
- Försök att förstå: Enkelt uttryckt, försök att lyssna på den andra personen. I stället för att automatiskt stänga av samtalet, försök förstå hennes idé och resonemang. Många människor lyssnar inte eftersom de är rädda att om de gör det kommer det att framstå som om de håller med motparten. Detta är inte ett giltigt skäl för att inte lyssna. Bara för att du förstår någon betyder det inte att du håller med henne. Men du har större chans att hävda din ståndpunkt om du kan visa att du åtminstone har en god känsla för det större sammanhanget. Och vem vet, du kanske faktiskt ändrar dig när du har hela bilden.
- Var öppen för möjligheterna: Överdrivet envisa människor tror ofta att det bara finns ett genomförbart tillvägagångssätt. Därför håller de fast vid sina ståndpunkter. Genom att närma sig en situation med en öppenhet för att åtminstone utforska andra alternativ visar du en viss flexibilitet – även om du i slutändan hamnar tillbaka där du började. När någon försöker övertyga dig om något som du är starkt emot, fråga dig själv: ”Vilka villkor måste vara uppfyllda för att jag ska bli övertygad om den här idén?”. Genom att kontrollera dina antaganden kanske du upptäcker att du kan tänka dig andra möjligheter som ursprungligen inte låg inom din räckvidd.
- Erkänn när du har fel: Att vara övertygad om att du har rätt är en sak. Att gräva ner sig när man vet att man har fel är oförlåtligt. I den senare situationen bör du erkänna ditt fel och hålla dig ansvarig för dina beslut och handlingar. På lång sikt kommer det att ge dig mycket mer trovärdighet än att hålla fast vid din ursprungliga plan.
- Bestäm dig för vad du kan leva med: Att vara alltför envis kan bli en vana. Och även om det är beundransvärt att vara trogen sin stake i marken är det inte alla situationer som motiverar den typen av orubblig övertygelse. I stället för att alltid driva på för din idé, ditt beslut eller din plan bör du inse när det är okej att välja ett beslut som du kan leva med även om det inte är ditt förstahandsval. Det kan vara så att du har mer att vinna på lång sikt om du visar att du är övertalningsbar på kort sikt.
Roten till all envishet är rädslan för att släppa taget om dina egna idéer, övertygelser, beslut och ibland även din identitet. Men som den kände författaren James Baldwin vältaligt konstaterade: ”Varje verklig förändring innebär att man måste bryta upp den värld som man alltid har känt den… Ändå är det först när en människa utan bitterhet eller självömkan kan ge upp en dröm som hon länge har älskat eller ett privilegium som hon länge har besuttit som hon blir fri… för högre drömmar, för större privilegier”. Ibland kan det att släppa taget om en alltför fast hållning resultera i ett större värde än vad man ursprungligen förväntade sig.