MEDDAG, 9 maj 2018 (HealthDay News) — Vuxna med autism står inför många utmaningar, och en av de största är att hitta och behålla ett jobb.
Mer än två tredjedelar av vuxna med autism är arbetslösa eller undersysselsatta, och en ny undersökning identifierar några av de viktigaste hindren — och fördelarna — för att få ett arbete.
Personer med autism rapporterade att ”de viktigaste faktorerna för att kunna få ett jobb är tidigare arbetslivserfarenhet och yrkesutbildning. Det hjälper människor att få en känsla för normer och förväntningar”, säger studiens författare Matthew Lerner, professor i psykologi, psykiatri och pediatrik vid Stony Brook University i Stony Brook, New York.
”För att behålla ett jobb är det viktigt att fokusera på individuella styrkor – som att vara uppmärksam på detaljer och noggrannhet i arbetsuppgifterna -”, säger Lerner.
”Faktorer som var mindre viktiga var ökad eller förändrad lönesättning och en arbetskoordinator eller mentor som arbetar en och en. Många kände sig skuggade eller stigmatiserade, snarare än att de hade en stödjande chef”, konstaterade han.
Den viktigaste slutsatsen är att ”människor med autism är människor, och ofta skiljer sig deras behov inte så dramatiskt från människor utan autism”, sade Lerner. ”Om vi bättre kan tillgodose deras behov på ett sätt som är enkelt och billigt kan de bli fenomenala medarbetare när de får rätt tillfälle.”
Dave Kearon är chef för vuxentjänster för Autism Speaks, en organisation som förespråkar autism. Han höll med om att det är viktigt att ”ha en bra passform för varje individ.”
Kearon sade att de flesta personer med autism är kapabla att arbeta. ”Det finns säkert människor med utmaningar, men med rätt stöd kan de flesta människor arbeta, förklarade han.
Och, tillade han, det är viktigt att inte sätta människor med autism i fack och anta att de bara skulle vara bra på till exempel teknikorienterade jobb.
”Man kan inte generalisera. Ett arbete med mycket kundkontakt som försäljning kanske inte passar de flesta personer med spektrum, men jag kände en museidocent med spektrum som gav mig den bästa visning av ett konstmuseum som jag någonsin har fått eftersom det är det han är intresserad av. Jag skulle varna för att måla personer med autism med breda penslar”, säger Kearon.