Workers Compensation Knee Injury Settlements

Workers‘ Comp for Knee Injuries: Berechnung des Wertes Ihrer Entschädigung bei Knieverletzungen in Virginia

Haben Sie sich bei der Arbeit das Knie verletzt? Dann beauftragen Sie einen erstklassigen Workers Comp-Anwalt mit der Aushandlung einer Workers‘ Comp-Knieverletzung

Das Knie ist das größte und komplizierteste Gelenk des Körpers. Wir benutzen unsere Knie für fast jede Tätigkeit. Sitzen, Stehen, Gehen, Bücken, Knien, Kauern, Kriechen, Heben. Ihre Knie, die tragende Gelenke sind, spielen wahrscheinlich eine wichtige Rolle bei der Bewegung und Aktivität. Und weil wir uns so sehr auf unsere Knie verlassen, können sie mit der Zeit verschleißen oder verletzt werden.

Knieverletzungen am Arbeitsplatz sind häufig, unabhängig von Ihrem Beruf oder Ihrer Beschäftigung. Und je mehr Zeit Sie auf Ihren Füßen verbringen, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie bei der Arbeit eine Knieverletzung erleiden. Wir vertreten Bauarbeiter, Fabrikarbeiter, Lagerarbeiter, Krankenschwestern, Auslieferungsfahrer, Automechaniker, Kellner und Kellnerinnen, Sattelzugfahrer sowie Entertainer und Profisportler, die in Virginia Knieverletzungen am Arbeitsplatz erlitten haben.

Wenn Sie sich bei einem plötzlichen Arbeitsunfall am Knie verletzt haben oder unter chronischen Knieschmerzen leiden, die sich durch eine kürzliche Bewegung bei der Arbeit verschlimmert haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Entschädigungsleistungen für Arbeitnehmer. Die Arbeitnehmerentschädigung in Virginia deckt Verletzungen ab, die eine vorbestehende Erkrankung wie Arthrose im Knie oder einen zuvor symptomlosen Meniskusriss verschlimmern.

Dieser Artikel gibt einen Überblick über die Arten von Knieverletzungen am Arbeitsplatz, mit denen wir häufig zu tun haben, und darüber, wie der Entschädigungswert Ihrer Knieverletzung zu ermitteln ist. Wenn Sie Fragen zur Arbeitnehmerentschädigung haben oder eine qualitativ hochwertige Rechtsvertretung suchen, wenden Sie sich noch heute an den Anwalt für Arbeitnehmerentschädigung Corey Pollard, um eine kostenlose Beratung über den Wert Ihres Anspruchs auf Entschädigung für Knieverletzungen im Rahmen der Arbeitnehmerentschädigung in Virginia zu erhalten. Wir werden auch Ihren Anspruch prüfen, um festzustellen, ob Sie aufgrund der langfristigen Auswirkungen Ihrer Knieverletzung Anspruch auf eine Sozialversicherungsinvalidität haben.

Innerhalb des Knies

Das Knie ist von einer Gelenkkapsel umgeben, die flexibel genug ist, um einen großen Bewegungsspielraum zu ermöglichen, aber stark genug, um die Teile des Gelenks zusammenzuhalten. Die Kapsel ist mit Synovialgewebe ausgekleidet, das Flüssigkeit zur Schmierung des Kniegelenks absondert.

Knorpel bedeckt die Enden des Oberschenkelknochens (Femur) und des Schienbeinknochens (Tibia). Dieser Knorpel trägt dazu bei, die Reibung zwischen den Knochen zu verringern, wenn Sie Ihre Beine bewegen.

Zwischen Oberschenkel und Schienbein befinden sich Knorpelpolster, die sogenannten Menisken. Dieser Knorpel wirkt wie ein Polster und hilft, das Körpergewicht auf das Kniegelenk zu verteilen. Mit Flüssigkeit gefüllte Schleimbeutel (Bursae) sorgen für eine Polsterung zwischen verschiedenen Teilen des Knies, wie dem Schienbein und der Patellasehne, die das Schienbein mit der Kniescheibe verbindet.

Es gibt vier wichtige Bänder, die dem Knie Stabilität verleihen:

• Vorderes Kreuzband (ACL). Dieses Band, das sich in der Mitte des Knies befindet, kontrolliert die Rotation und Vorwärtsbewegung des Schienbeins.

• Hinteres Kreuzband (PCL). Dieses Band, das sich ebenfalls in der Mitte des Knies befindet, kontrolliert die Rückwärtsbewegung des Schienbeins.

• Mediales Seitenband (MCL). Dieses Band gibt dem inneren Knie zusätzliche Stabilität.

• Laterales Seitenband (LCL). Dieses Band sorgt für zusätzliche Stabilität des äußeren Knies.

Wie Sie sehen, gibt es viele Teile, die bei einem Arbeitsunfall am Knie beschädigt werden können. Im Folgenden werden wir die Besonderheiten der einzelnen Knieverletzungen erörtern und erläutern, wie sich die Verletzung auf Ihren Entschädigungsfall auswirkt.

Unterschied zwischen chronischen Knieschmerzen und einer plötzlichen Knieverletzung bei der Entschädigung von Arbeitnehmern

Viele von Ihnen leiden unter chronischen Knieschmerzen. Dies geschieht oft, wenn sich der Knorpel in Ihrem Knie aufgrund von Alter, Verletzungen und Überbeanspruchung abnutzt und Sie eine Arthritis entwickeln. Arthritis und Knorpelrisse können zu häufigen Schmerzen und Schwellungen führen, die es schwierig machen, körperlich anspruchsvolle Arbeiten auszuführen. In einigen Fällen erfordern chronische Knieschmerzen einen chirurgischen Eingriff, z. B. einen vollständigen oder teilweisen Kniegelenkersatz, der Sie für einen längeren Zeitraum außer Gefecht setzt.

Eine vorbestehende Arthritis oder ein Knorpelverschleiß bedeutet nicht, dass Sie Ihren Anspruch auf Arbeitsunfallleistungen automatisch verlieren. Wenn Sie nachweisen können, dass ein plötzliches Ereignis bei der Arbeit Ihre vorbestehende Arthritis verschlimmert oder verschlimmert hat oder dass Ihr traumatischer Arbeitsunfall die Notwendigkeit einer Knieoperation beschleunigt hat, indem er dazu geführt hat, dass Sie mehr Symptome haben, dann können Sie Anspruch auf Leistungen der Arbeitsunfallversicherung haben.

Der Nachweis, dass eine Knieverletzung Ihre vorbestehende Arthritis oder den Knorpelverschleiß verschlimmert oder verschlimmert hat, erfordert einen kompetenten Anwalt und Gutachten von mindestens einem medizinischen Experten.

Gängige Ursachen für Knieverletzungen am Arbeitsplatz, die für Workers Comp in Frage kommen

Wir haben gesehen, dass viele Arten von Arbeitsunfällen Knieverletzungen verursachen, aber hier sind einige der häufigsten:

• Stürze aus großer Höhe, z. B. von einer Leiter

• Ausrutsch- und Sturzunfälle

• Arbeitsbedingterelated car accidents

• Standing up from an awkward position

• Construction accidents

• Being hit by moving objects or heavy machinery

• Repetitive motion such as standing or walking all day at work

Common Workers Comp Knee Injuries

We help employees in Virginia receive workers compensation for these knee injuries:

• Amputation/Loss of Limb
  • Below the knee amputation
  • Above the knee amputation
  • Total leg amputation at the hip

• Broken Kneecap

• Broken Leg (Tibia-Fibula Fracture)

• Chondromalacia Patellae. This refers to softening and damage of the cartilage under the kneecap (patella). A knee injury at work can worsen preexisting arthritis or cause post-traumatic arthritis, which in turn leads to misalignment of the kneecap and damage to the underlying cartilage.

• Dislocated Kneecap

• Knee Bruising

• Knee Sprains and Strains

• Knee Swelling

• Torn Meniscus

• Ligament Tear

• Torn ACL Ligament

• Torn MCL Ligament

• Torn PCL ligament

What Do I Do If I Hurt My Knee At Work?

If you hurt your knee at work, don’t try to fight through the pain and swelling. Doing so can cause permanent damage that will make it even more difficult to return to your pre-injury job. Notify your employer in writing and seek medical attention immediately.

Make sure that you follow your doctor’s orders and do not go back to work until you’re ready. You should avoid putting weight on your knee so that it has time to heal. Elevating your leg and using heat and ice can relax the muscles, increase blood flow to the injured knee, and speed up healing.

Because of how often we use our knees, healing can take a long time. Eine Knieverletzung kann dazu führen, dass Sie monatelang, wochenlang oder überhaupt nicht zur Arbeit zurückkehren können, und die Arztrechnungen für Injektionen, Operationen und Therapien können sich schnell summieren.

Glücklicherweise können wir Ihnen helfen, die Arbeitsunfähigkeitsentschädigung oder den Pauschalbetrag zu erhalten, den Sie für Ihre Knieverletzung verdienen. Und wenn Sie nicht in der Lage sind, Ihre Arbeit von vor der Verletzung wieder aufzunehmen, können wir Ihnen helfen, sich für eine Sozialversicherungsinvalidität zu qualifizieren.

Behandlung von Knieverletzungen am Arbeitsplatz

Viele Knieverletzungen am Arbeitsplatz sind Zerrungen oder Verstauchungen der Bänder, Muskeln oder Sehnen im oder um das Knie. Schwerwiegendere Knieverletzungen können Knorpelrisse, Bänderrisse oder Brüche verursachen.

Ihr Arzt wird Ihnen wahrscheinlich empfehlen, sich einer Röntgenaufnahme und einer MRT zu unterziehen. Je nach Art der Knieverletzung kann Ihr Arzt eine Reihe von Behandlungsmöglichkeiten empfehlen. Dazu gehören:

• Rest
• Keeping weight off the knee
• Elevating the injured knee to reduce swelling
• Alternating ice and head
• Physical or aquatic therapy
• Compression stockings to restrict movement and reduce swelling
• Whirlpool treatment
• A brace to stabilize the knee joint
• The use of a cane or assistive device
• Steroid injections
• Surgery

Dealing with a knee injury is frustrating. And having to go through the workers compensation claims process can make matters worse. But follow your doctor’s orders and listen to your knee injury attorney so that you can maximize not only the value of your knee injury claim but also give yourself the best chance of recovering.

Common Surgery for Knee Injuries

You may require surgery for your workplace knee injury. Wir haben verletzten Arbeitnehmern geholfen, die Genehmigung und Kostenübernahme für die folgenden Arten von Knieoperationen zu erhalten:

• Kniearthroskopie – Diese Operation wird häufig durchgeführt, um einen gerissenen Meniskus zu entfernen und den Knorpel zu glätten. Nach der Operation müssen Sie möglicherweise an Krücken gehen und einige Tage die Füße hochlegen. Es kann drei bis fünf Monate dauern, bis Sie sich vollständig erholt haben.

• Kniebandrekonstruktion – Dieser Eingriff wird häufig durchgeführt, um ein gerissenes Kreuzband zu reparieren. Sie werden wahrscheinlich mehrere Tage lang eine Schiene und Krücken tragen müssen. Viele verletzte Arbeitnehmer mit einem gerissenen Kreuzband, die eine Kniebandrekonstruktion benötigen, müssen bis zu 6 Monate lang leichte Arbeit verrichten. Manche können nie wieder eine Arbeit aufnehmen, die häufiges Bücken, Bücken und Drehen erfordert.

• Meniskusreparatur – Wenn Sie einen Meniskusriss erlitten haben, müssen Sie möglicherweise eine Meniskusreparatur vornehmen lassen. Nach dieser Operation erhalten Sie eine Schiene und Krücken. Sie sollten das Bein mehrere Wochen lang nicht belasten. Nach einer Meniskusverletzung dauert es in der Regel etwas länger, bis die maximale medizinische Besserung erreicht ist, als nach einer ACL-Verletzung.

• Knieosteotomie – Eine Osteotomie ist ein chirurgischer Eingriff, bei dem Ihr Knochen durchtrennt wird, um seine Länge zu verändern (manchmal mit Hilfe eines Knochenstimulators oder eines Knochentransplantats) oder um seine Ausrichtung zu ändern. Eine Osteotomie kann durchgeführt werden, wenn eine Kniearthroskopie oder eine Bandrekonstruktion fehlgeschlagen ist, oder um einen Knochen zu begradigen, der nach einem Bruch nicht richtig verheilt ist. Es kann bis zu 6 Monate dauern, bis Sie nach einer Osteotomie die maximale medizinische Besserung erreicht haben, und es besteht ein erhöhtes Risiko dauerhafter Einschränkungen.

• Kniegelenkersatz – Sie benötigen möglicherweise einen Kniegelenkersatz, auch Knietotalendoprothese genannt, wenn Ihr Arbeitsunfall Ihre vorbestehende Arthrose verschlimmert oder eine posttraumatische Arthrose verursacht, die es schwierig macht, zu arbeiten oder Aktivitäten des täglichen Lebens durchzuführen. Wir haben in mehreren Fällen die Genehmigung für eine Kniegelenkersatz-Operation durch die Arbeitsunfallversicherung erhalten. Nach einer Knie-Totalendoprothese werden Sie wahrscheinlich für den Rest Ihrer beruflichen Laufbahn auf eine sitzende oder leichte Tätigkeit beschränkt sein.

Kann ich meinen Fall einer Knieverletzung durch Arbeitsunfall beilegen?

Wenn Sie nachweisen, dass Sie eine Knieverletzung durch einen Unfall erlitten haben, der sich im Rahmen Ihrer Beschäftigung ereignet hat, haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine lebenslange medizinische Entschädigung für alle angemessenen und notwendigen Behandlungen Ihrer Knieverletzung sowie auf Zahlungen für eine vorübergehende Vollinvalidität und eine dauerhafte Teilinvalidität. Sie können auch einer Abfindung bei Knieverletzungen zustimmen, sofern alle Parteien damit einverstanden sind. In Virginia ist Ihnen ein Vergleich bei Knieverletzungen nie garantiert, da alle Vergleiche freiwillig sind.

Warum sollte ich meinen Knieverletzungsfall bei Workers Compensation beilegen?

Es gibt viele Gründe, warum Sie Ihren Knieverletzungsfall beilegen möchten: Abschluss; Sie haben einen neuen Arbeitsplatz gefunden; es gibt strittige Punkte; usw. Viele verletzte Arbeitnehmer warten jedoch, bis sie die maximale medizinische Besserung (MMI) erreicht haben, um ihren Knieverletzungsfall zu regeln. Das ist der Zeitpunkt, an dem Sie wissen, welche dauerhaften Arbeitseinschränkungen Sie haben und welche Art von medizinischer Versorgung Sie in Zukunft benötigen.

Meiner Meinung nach ist die Beilegung eines Knieverletzungsfalls weder gut noch schlecht. Letztlich kommt es darauf an, wie viel Geld die Versicherungsgesellschaft bietet und wie Ihr Arbeitsstatus, der Grad der dauerhaften Behinderung und der künftige medizinische Bedarf aussehen.

Gibt es Gründe, warum ich meinen Knieverletzungsfall nicht beilegen möchte?

Ja. Es gibt Gründe, warum Sie vielleicht keine Abfindung für eine Knieverletzung aushandeln möchten. Dazu gehören:

• Sie haben bei Ihrem Arbeitgeber, bei dem Sie vor der Verletzung beschäftigt waren, wieder leichte Arbeit aufgenommen und möchten dort weiterarbeiten, aber die Versicherungsgesellschaft verlangt von Ihnen, dass Sie als Bedingung für den Vergleich kündigen.

• Sie benötigen möglicherweise in naher Zukunft eine Knieoperation oder einen teilweisen oder vollständigen Ersatz des Knies, und Sie haben keine andere Krankenversicherung, die für die Behandlung aufkommt.

• Das Vergleichsangebot ist zu niedrig.

Wie Sie sehen, gibt es viele Faktoren, die zu berücksichtigen sind, bevor Sie einen Anspruch wegen einer Knieverletzung beilegen.

Wie lege ich einen Arbeitsunfall mit Knieverletzung bei?

Das Verfahren zur Beilegung von Knieverletzungen ist das gleiche wie bei den meisten anderen Fällen. Ihr Anwalt wird den Wert Ihres Knieverletzungsfalls mit Ihnen besprechen, bevor er der Versicherungsgesellschaft einen Vergleichsvorschlag unterbreitet. Die Versicherungsgesellschaft kann Ihre Vergleichsforderung akzeptieren oder ein Gegenangebot machen. Diese Verhandlungen können hin- und hergehen, bis Sie und die Versicherungsgesellschaft sich auf einen Vergleichswert für Ihre Knieverletzung einigen.

Wie hoch ist der Wert meines Knieverletzungsfalls unter Workers‘ Compensation in Virginia? Der Vergleichsrechner für Knieverletzungen

Eine Versicherungsgesellschaft ist ein Unternehmen. Und wie alle Unternehmen ist sie bestrebt, einen Gewinn zu erzielen. Die Versicherungsgesellschaft möchte Ihren Knieverletzungsfall für so wenig Geld wie möglich regeln, damit sie Geld sparen kann.

Es ist wichtig, dass Sie einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht beauftragen, um einen Vergleich für eine Knieverletzung auszuhandeln. Obwohl es nach dem Recht von Virginia keinen bestimmten Betrag gibt, den die Versicherungsgesellschaft für eine Abfindung bei Knieverletzungen zahlen muss, gibt es mehrere Faktoren, die Sie mit Ihrem Anwalt besprechen sollten, bevor Sie sich auf eine Zahl einigen.

Jeder Fall ist anders. Die folgenden Faktoren sind bei der Aushandlung einer Abfindung für Knieverletzungen zu berücksichtigen:

• Ihr durchschnittlicher Wochenlohn vor der Verletzung

• Ihr Grad der dauerhaften Beeinträchtigung, gemessen als prozentualer Nutzungsausfall. Wir schicken Sie zu einem antragsfreundlichen Arzt, der Ihre dauerhafte Beeinträchtigung des Kniegelenks anhand der AMA-Leitlinien beurteilen kann. Sie haben Anspruch auf bis zu 175 Wochen dauerhafte Teilinvaliditätsleistungen für eine Knieverletzung, da eine solche Verletzung zu einer dauerhaften Beeinträchtigung des gesamten Beins führen kann.

• Ihre übertragbaren beruflichen Fähigkeiten. Insbesondere, ob Sie Fähigkeiten erworben haben, die Ihnen den Wechsel zu einer sitzenden oder leichten Tätigkeit erleichtern, wenn Ihre frühere Arbeit mittelschwer oder schwer war.

• Ihre voraussichtlichen künftigen medizinischen Kosten (Operation, Therapie usw.). Eine Knietotalendoprothese und die restliche Behandlung können leicht 100.000 Dollar übersteigen.

• Ihr Wohnort und der aktuelle Arbeitsmarkt an Ihrem Wohnort. Diese Faktoren spielen eine wichtige Rolle für den Wert Ihres Knieverletzungsfalls, denn je mehr Schwierigkeiten die Versicherungsgesellschaft hat, für Sie einen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Einschränkungen entspricht, desto höher ist der Wert Ihrer Entschädigungszahlungen für die Knieverletzung.

Was passiert, wenn ich mich weigere, meinen Knieverletzungsfall zu regeln?

Wenn Sie Ihren Knieverletzungsfall nicht regeln, dann bleibt er offen. Sie erhalten weiterhin die Ihnen zustehenden Arbeitnehmerentschädigungsleistungen. Der Arbeitgeber und seine Versicherungsgesellschaft können versuchen, den Lohnausfall und die medizinischen Leistungen irgendwann zu kürzen.

Rechtsanwalt Corey Pollard: Hilfe nach einer Knieverletzung bei der Arbeit

Es ist leicht, Knieschmerzen als etwas abzutun, mit dem man einfach „fertig werden muss“. Aber tun Sie das nicht. Kämpfen Sie für Ihre Entschädigung in Virginia, wenn Ihre Arbeit Ihre Knieschmerzen oder eine Zunahme der Kniesymptome verursacht hat.

Obwohl Sie keinen Anwalt für Personenschäden oder einen Anwalt für Arbeitsunfälle benötigen, um eine Entschädigung für Knieverletzungen in Virginia auszuhandeln, empfehlen wir, einen solchen Anwalt zu beauftragen. Die Kenntnis der Taktik der Versicherungsgesellschaft, der Rechtsprechung und der Erfolgsaussichten bei der Anhörung kann Ihnen helfen, den höchsten Wert für Ihren Knieverletzungsfall zu erzielen.

Wenn Sie einen Anwalt für Arbeitsunfall-Knieverletzungen in Virginia suchen, wenden Sie sich noch heute an Corey Pollard, damit wir Ihnen helfen können, Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu bestimmen. Ihre Beratung ist kostenlos, Sie haben also nichts zu verlieren. Wir sind nur einen Anruf, eine SMS oder eine E-Mail entfernt von verletzten Arbeitnehmern in Richmond, Chesapeake, Hampton, Hanover, Virginia Beach, Norfolk, Newport News, Fredericksburg, Fairfax, Charlottesville, Staunton und Roanoke. Wir können Ihnen dabei helfen, Ihren Knieverletzungsfall zu gewinnen und eine günstige Lösung zu erreichen, egal wo Sie sich befinden. Und wir können Ihnen auch dabei helfen, sich für SSDI-Leistungen für Ihre Knieverletzung zu qualifizieren.