Cómo empezar
El NOC asigna un código, denominado código NOC, a cada una de las ocupaciones que existen en el mercado laboral canadiense mediante la matriz NOC. El Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) utiliza los códigos NOC para evaluar la experiencia laboral de cada solicitante de inmigración. Siempre que se pida a los solicitantes de inmigración que identifiquen su experiencia laboral, deberán hacerlo indicando el código NOC que mejor se ajuste a su experiencia. Algunas corrientes de inmigración económica están incluso limitadas a los solicitantes con experiencia en ocupaciones identificadas por códigos NOC específicos. Por lo tanto, es increíblemente importante que usted, como solicitante, entienda cómo funcionan los códigos NOC.
Entendiendo los códigos NOC
Elegir el código NOC correcto es una de las partes más importantes de su solicitud de inmigración. Si reclama un código NOC que no coincide realmente con su experiencia laboral, su solicitud puede ser rechazada o devuelta. Depende de ti asegurarte de que eliges el código NOC adecuado y de que tienes la documentación que lo demuestra. Cada código NOC tiene un título de trabajo asociado, una declaración de liderazgo y una lista de los principales deberes y responsabilidades.
Para los fines de la inmigración canadiense, su título de trabajo real no es importante para determinar su código NOC. En cambio, su experiencia laboral tiene que coincidir con el enunciado principal, y debe haber desempeñado la mayoría de las funciones y responsabilidades enumeradas. Por lo tanto, su experiencia laboral podría corresponder a un par de códigos NOC diferentes, o su título de trabajo oficial podría estar asociado a un código NOC que en realidad no coincide con su experiencia.
El NOC organiza las ocupaciones asignándoles tanto un Tipo de Habilidad, como un Nivel de Habilidad. Normalmente, el Tipo de Habilidad se identifica por el primer dígito del código NOC y el Nivel de Habilidad se identifica por el segundo dígito. Los programas de inmigración canadienses suelen referirse a las ocupaciones como de alta o baja cualificación. Esto se refiere al Nivel de Cualificación del código NOC asignado a la ocupación.
Tipos de Cualificación NOC
El Tipo de Cualificación NOC identifica la industria de la ocupación. Hay diez tipos de habilidades en la matriz NOC:
0 – Ocupaciones de gestión
1 – Ocupaciones de negocios, finanzas y administración
2 – Ciencias naturales y aplicadas y ocupaciones relacionadas
3 – Ocupaciones de la salud
4 – Ocupaciones en educación, derecho y servicios sociales, comunitarios y gubernamentales
5 – Ocupaciones en arte, cultura, ocio y deporte
6 – Ocupaciones en ventas y servicios
7 – Oficios, operadores de transporte y equipos y ocupaciones relacionadas
8 – Recursos naturales, agricultura y ocupaciones relacionadas con la producción
9 – Ocupaciones en industria manufacturera y servicios públicos El primer dígito de la mayoría de los códigos NOC identifica el Tipo de Habilidad de la ocupación.
Niveles de habilidad NOC
El nivel de habilidad NOC identifica las ocupaciones por la cantidad y el tipo de educación y formación que generalmente se requiere para realizar las tareas de una ocupación. La complejidad y las responsabilidades típicas de una ocupación también se tienen en cuenta a la hora de asignar un Nivel de Competencia. Existen cuatro Niveles de Competencia en la matriz NOC:
A: Ocupaciones que suelen requerir educación universitaria
B: Ocupaciones que suelen requerir educación universitaria o formación de aprendiz
C: Ocupaciones que suelen requerir educación secundaria y/o formación específica de la ocupación
D: Ocupaciones que suelen requerir formación en el puesto de trabajo
Cada uno de estos Niveles de Cualificación suele estar representado por el segundo dígito en los códigos NOC:
A – 0 ó 1 B – 2 ó 3 C – 4 ó 5 D – 6 ó 7
El primer dígito de un código NOC indica el Tipo de Cualificación, mientras que el segundo dígito indica el Nivel de Cualificación. La única excepción a esta fórmula son las ocupaciones del Tipo de Cualificación 0: ocupaciones de gestión. Dado que hay ocupaciones de gestión en cada industria de empleo, el segundo dígito de todas las ocupaciones de gestión indica la industria de la ocupación.
Ejemplo: Un gestor de sistemas de información se clasificaría como NOC 0213. El primer dígito, 0, indica que se trata de un puesto de gestión. El segundo dígito, 2, lo identifica como un puesto en la industria de las ciencias nacionales y aplicadas.
Trabajo de alta y baja cualificación
A efectos de inmigración, cualquier ocupación clasificada como Nivel de Cualificación A o B, o en el Tipo de Cualificación 0 (ocupaciones de gestión) se considera trabajo de alta cualificación. Cualquier ocupación clasificada como nivel de cualificación C o D se considera un trabajo poco cualificado. Algunos programas de inmigración también pueden referirse al trabajo semicualificado, que incluye toda ocupación clasificada como NOC Nivel de destreza A, B o C, o en el Tipo de destreza 0.
Grupos mayores y menores
A veces, las guías de los programas de inmigración pueden referirse a NOC Grupos mayores o menores.
Los Grupos mayores se refieren a los dos primeros dígitos de un código NOC juntos. Por ejemplo, el Grupo Mayor 31 se refiere a la mayoría de las ocupaciones de la industria de la salud (Tipo de Habilidad 3) que generalmente requieren educación universitaria (Nivel de Habilidad A). A todas estas ocupaciones se les asignará un código NOC que comienza con los números 31. Esto incluye a los dentistas (3113), los farmacéuticos (3131) y los nutricionistas (3132), entre otros.
Los Grupos Menores se refieren a los tres primeros dígitos o a un código NOC. Agrupan ocupaciones similares dentro de cada grupo principal. Por ejemplo, los jueces (4111) y los abogados (4112) están ambos en el Grupo Menor 411. Los trabajadores sociales (4152) y los asesores familiares (4153) pertenecen al grupo menor 415. Observe que las dos primeras cifras de cada grupo menor hacen referencia al grupo principal al que pertenece. En este ejemplo, el Grupo Mayor 41.
Cómo encontrar su código NOC
Puede encontrar su código NOC buscando en la matriz NOC, ya sea por su sector, o por palabras clave como su título de trabajo. Asegúrese de comprobar que el enunciado principal coincide con la descripción de su puesto de trabajo, y que realiza la mayoría de las funciones y responsabilidades que figuran en el código NOC.
También preste mucha atención a las exclusiones del NOC. Si su ocupación parece coincidir con un determinado código NOC, pero también coincide con uno de los códigos NOC que figuran como exclusión, no puede reclamar esa ocupación. Sea cual sea el código NOC que reclame, tendrá que demostrar que es correcto aportando cartas de referencia de sus anteriores empleadores. En el caso de que sus ocupaciones parezcan coincidir con varios códigos NOC, deberá determinar cuál se ajusta mejor a su experiencia. Tenga en cuenta que el funcionario de visados que revise su solicitud tendrá un profundo conocimiento de la matriz NOC. If they determine that your occupations best fits a different NOC code, they may refuse your application. Search the NOC Matrix
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