Los 10 mejores programas de doctorado en Psicología Industrial-Organizacional 2021

Bienvenidos a nuestro ranking 2021 de los 10 mejores doctorados en Psicología Industrial-Organizacional.

El campo de la psicología industrial y organizacional echa un vistazo en profundidad al comportamiento humano en el lugar de trabajo. Los psicólogos I/O son un activo para cualquier organización en el competitivo entorno empresarial actual. Los psicólogos de nivel de doctorado tienen una formación avanzada en áreas como el rendimiento humano y los factores humanos y el análisis del trabajo. Son capaces de abordar problemas en áreas como la formación y el desarrollo, la contratación y la motivación en el lugar de trabajo. La psicología industrial/organizativa es un gran ajuste para los psicólogos que quieren ayudar a los equipos a tener éxito y a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de negocio.

Metodología

Creamos este ranking de los mejores grados de doctorado en psicología I/O para mostrar algunos de los mejores programas del país. Utilizamos información del National Center for Education Statistics College Navigator para identificar las universidades acreditadas que ofrecen un doctorado en Psicología Industrial-Organizativa. Nos centramos en los programas que ofrecen un plan de estudios bien redondeado basado en el enfoque científico-practicante que prepara a los graduados para una variedad de diferentes entornos profesionales. Todos los programas exigen una disertación y una experiencia de investigación que proporcionan a los estudiantes la formación y el desarrollo de habilidades necesarias para tener éxito en el campo. A continuación, aplicamos nuestros criterios de clasificación utilizando la tasa media de matrícula de los graduados (teniendo en cuenta que puede ser diferente para los programas de doctorado) y la proporción de estudiantes por profesor.

Ranking: Top 10 Ph.D. in Industrial-Organizational Psychology 2021

Tasa promedio de posgrado

• Menos de $10,000 por año= 5 Puntos
• De $10,000 a $15,000 por año= 4 Puntos
• De $15,001 to $20,000 per year= 3 Points
• $20,001 to $25,000 per year= 2 Points
• Greater than $25,001 per year= 1 Point

Student to Faculty Ratio

• 12:1 or less= 5 Points
• 13:1 to 15:1= 3 Points
• Greater than 15:1= 1 Point

DePaul University – Chicago, Illinois

Industrial-Organizational Psychology MA/PhD

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Student to Faculty Ratio: 16:1
Average Graduate Tuition: $19,370/year
Points: 4
The College of Science and Health at DePaul University features an industrial/organizational psychology MA/PhD program. Los estudiantes pueden adaptar el programa para cumplir con sus objetivos profesionales eligiendo una especialización secundaria en:

• comunicación
• gestión
• mercadotecnia
• estudios de la mujer y de género

Los estudiantes participan en la investigación con visión de futuro que les ayuda a prepararse para carreras exitosas. El 100% de los graduados en psicología I/O de DePaul estaban empleados o perseguían otros objetivos a los seis meses de su graduación.

Universidad de Illinois en Urbana-Champaign – Champaign, Illinois

Doctorado en Psicología Industrial-Organizativa



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Ratio de estudiantes por profesor: 20:1
Matrícula promedio de posgrado: 15,016 dólares/año en el estado y 27,187 dólares/año fuera del estado
Puntos: 4
El Departamento de Psicología de la Universidad de Illinois ofrece un programa de doctorado superior en psicología organizacional industrial que prepara a los estudiantes para la investigación y para aplicar la teoría a las organizaciones de todo el mundo. Los estudiantes participarán en investigaciones que abordan retos difíciles como:

• selección de personal/contratación
• brechas raciales en RRHH
• efectos de la pérdida de empleo

El plan de estudios cubre la amplitud de la psicología de E/S y la psicología general a través de cursos con el profesorado y la profundidad del campo con un programa de estudio individualizado creado por el estudiante y su asesor. Entre los ex alumnos del programa se encuentran destacados psicólogos de E/S y editores de revistas.

CUNY Bernard M Baruch College – Nueva York, Nueva York

Programa de Doctorado en Psicología Industrial Organizacional



Sitio web

Ratio de estudiantes por profesor: 19:1
Matrícula promedio de posgrado: $11,090/año en el estado y $20,520/año fuera del estado
Puntos: 5
La City University of New York Baruch College ofrece un programa de doctorado de primer nivel en psicología industrial-organizacional. El programa apoya una cultura de colaboración de la facultad y el apoyo de los estudiantes en la excelencia de la investigación. La diversidad es un valor fundamental, enfatizado por la investigación de los estudiantes y el profesorado en áreas como la diversidad demográfica y las cuestiones LGBTQ en el lugar de trabajo. El programa atrae a algunos de los mejores talentos en el campo y la facultad es ampliamente reconocida por sus contribuciones a la psicología de E/S. Los graduados están preparados para una amplia variedad de carreras en entornos académicos y de consultoría.

Universidad de Clemson – Clemson, Carolina del Sur

Doctorado en Psicología Industrial-Organizativa



Sitio web

Ratio de estudiantes por profesor: 16:1
Matrícula promedio de posgrado: $10,600/año en el estado y $22,050/año fuera del estado
Puntos: 5
El mejor doctorado en psicología industrial-organizacional de la Universidad de Clemson sigue el modelo científico-practicante y sigue las directrices del programa de doctorado establecidas por la SIOP. Los estudiantes adquieren experiencia en técnicas de investigación cuantitativa y diseño y en la resolución de problemas organizativos complejos. Los estudiantes completan la investigación de la disertación y las prácticas para obtener experiencia profesional. El programa está diseñado para ser completado en cuatro o cinco años.

Universidad de Columbia en la Ciudad de Nueva York – Nueva York, Nueva York

Doctor en Filosofía en Psicología Social-Organizativa



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Ratio de estudiantes por profesor: 6:1
Matrícula media de posgrado: 49.024 dólares/año
Puntos: 6
El Teachers College de la Universidad de Columbia ofrece un doctorado superior en psicología socio-organizativa para estudiantes interesados en la investigación, la práctica o la erudición. El programa está diseñado para estudiantes de posgrado a tiempo completo. Un aspecto único del programa es el enfoque teórico, de investigación y aplicado que permite a los estudiantes estudiar las organizaciones desde una variedad de perspectivas. Se utilizan métodos de investigación tanto cuantitativos como cualitativos para abordar cuestiones complejas. La mayoría de los estudiantes pueden completar su grado en seis o siete años de estudio post-bachillerato.

Universidad de Georgia – Atenas, Georgia

Programa de Doctorado en Psicología Industrial-Organizativa



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Ratio de estudiantes por profesor: 17:1
Matrícula promedio de posgrado: $8,878/año en el estado y $25,186/año fuera del estado
Puntos: 6
El mejor doctorado industrial-organizativo de la Universidad de Georgia es un programa altamente personalizable. Los estudiantes pueden elegir centrarse exclusivamente en el área de la psicología I / O o completar un programa mixto que incluye la medición y las diferencias individuales. Los estudiantes participarán en investigaciones y seleccionarán cursos que se alineen con sus objetivos profesionales. Las oportunidades de experiencia profesional están disponibles a través de prácticas aprobadas por la facultad. Los graduados están listos para seguir emocionantes carreras de psicología de E/S en entornos como la academia y el gobierno.

Universidad de Houston – Houston, Texas

Doctorado en Psicología Industrial y Organizacional (I/O)



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Ratio de estudiantes por profesor: 17:1
Matrícula promedio de posgrado: $7,920/año en el estado y $17,568/año fuera del estado
Puntos: 6
La Universidad de Houston ofrece el programa de posgrado en psicología de E/S más antiguo y más grande de los Estados Unidos. Los estudiantes producen una investigación de alta calidad presentada en revistas revisadas por pares y en conferencias. Los cursos incluyen:

• Modelado multinivel
• Psicología del personal
• Estadística para la psicología

La estructura del programa permite a los estudiantes trabajar con sus asesores, así como con otros profesores del programa, incluyendo profesores de la escuela de negocios y de otras universidades. Los estudiantes están capacitados para ser miembros de la facultad académica y profesionales del mundo real a través del modelo de científicos-practicantes. La mayoría de los estudiantes pueden completar su grado en cuatro años.

Texas A&M University – College Station, Texas

Doctor of Philosophy (PhD) in Industrial Organizational Psychology



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Ratio de alumnos por profesor: 21:1
Matrícula promedio de posgrado: $6,775/año en el estado y $19,048/año fuera del estado
Puntos: 6
El programa de doctorado en psicología industrial/organizativa de la Universidad de Texas A&M prepara a los estudiantes para ser científicos y profesionales. El programa hace hincapié en la formación académica basada en la investigación, pero los graduados también están preparados para trabajar en agencias gubernamentales, empresas de consultoría y organizaciones de investigación. El profesorado es un experto de renombre en áreas como la evaluación del rendimiento, los procesos de grupo y la diversidad en el lugar de trabajo. Los estudiantes pueden completar el programa en unos cinco años de estudio post-bachillerato.

Louisiana Tech University – Ruston, Louisiana

Psicología Industrial-Organizativa (PhD)



Sitio web

Ratio de estudiantes por profesor: 22:1
Matrícula promedio de posgrado: $5,416/año en el estado y $10,147/año fuera del estado
Puntos: 6
La Facultad de Educación de la Universidad Tecnológica de Luisiana cuenta con un programa de doctorado en psicología industrial/organizacional de primer nivel, rico en oportunidades de aprendizaje práctico. Los cursos cubren áreas como:

• Análisis de Puestos de Trabajo y Evaluación del Desempeño
• Psicometría
• Consultoría Organizacional

Los estudiantes completan 84 horas semestrales de trabajo de curso, una disertación, formación práctica, y deben pasar un examen integral de doctorado. Los estudiantes trabajan en proyectos de investigación y aplicados a través del grupo de Investigación Aplicada para Soluciones Organizacionales. La mayoría de los estudiantes tardan entre tres y una hora de estudio a tiempo completo después del bachillerato para completar el programa.

Universidad de Saint Louis – Saint Louis, Missouri

Psicología Organizacional Industrial, Ph.D.



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Ratio de estudiantes por profesor: 9:1
Matrícula media de posgrado: 21.420 dólares/año
Puntos: 7
Nuestra mejor opción para un doctorado en psicología industrial-organizacional es la que ofrece la Universidad de Saint Louis. La Universidad de Saint Louis cuenta con el departamento de psicología más antiguo de una universidad jesuita, ofreciendo cursos de psicología durante más de 100 años. Este programa de doctorado en psicología I/O cubre áreas como:

• Motivación
• Salud ocupacional
• Consulta de sistemas y procesos

Los estudiantes se involucran en la investigación supervisada y la experiencia profesional mientras ganan competencia en la investigación y la consulta organizacional. Los graduados son empleados en organizaciones de primer nivel como Nike, el Servicio Secreto de los Estados Unidos y Pfizer.

¿Debo obtener mi maestría o doctorado en Psicología Organizacional e Industrial?

Cuando un estudiante comienza a planificar sus carreras finales en el campo de la psicología IO, se debe tomar la decisión de cuánta educación se desea, una maestría o un doctorado. Por lo general, en un programa de maestría, el estudiante se está formando para ser un profesional de la OI. Un profesional de la OI estudiará cómo aplicar los principios de la psicología de la OI para resolver problemas organizativos específicos. En pocas palabras, los profesionales del IoT están capacitados para ayudar a las organizaciones; los profesionales del IoT practican la psicología del IoT.

En un programa de doctorado, los estudiantes se están formando para convertirse en un académico del IoT. Un estudioso del IoT realizará las mismas tareas que el profesional del IoT, pero también utilizará esas experiencias para avanzar en nuestra comprensión general del IoT a través de la investigación. Para los estudiantes que deseen enseñar a nivel universitario, el único título adecuado es un doctorado. En última instancia, los académicos de la OI están capacitados para avanzar en la ciencia organizacional, ayudando a las organizaciones en el camino; los académicos de la OI realizan investigaciones.

En la práctica, esto significa que un doctor en psicología de la OI. generalmente tomará las grandes decisiones, mientras que los IO con maestría ayudarán con la implementación o realizarán investigación de fondo.

Un estudiante debe decidir si quiere seguir una maestría terminal o continuar con un doctorado tan pronto como sea posible en su carrera educativa. Esto ayudará al estudiante a adaptar su trabajo de curso a través de los años de pregrado y posgrado específicamente para el grado y las futuras perspectivas de trabajo que él o ella desea.

Descripciones de trabajo para los psicólogos de E/S

Según un informe de 2014 de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, se espera que los puestos de trabajo en la psicología industrial y organizacional aumenten en un 53,4% de 2012 a 2022, colocando a los profesionales capacitados de E/S en alta demanda. La psicología de E/S sigue siendo bastante infrecuente en el gran esquema de los psicólogos, pero el número de profesionales sigue aumentando exponencialmente.

Los profesionales de E/S suelen encontrar empleo en industrias públicas y privadas, instituciones educativas y agencias gubernamentales en una serie de áreas. Pero debido a que las habilidades que poseen son tan variadas, a veces es difícil enumerar los puestos de trabajo que un psicólogo de IO podría ocupar con éxito. Un área obvia en la que los psicólogos de IO prosperan es la de recursos humanos. Por lo general, este tipo de trabajos incluye el trabajo directo con los empleados en áreas como la formación y el desarrollo de los empleados, las relaciones con los mismos e incluso las negociaciones sobre la compensación y los beneficios de los empleados. Muchas veces, las habilidades de recursos humanos que aportan los psicólogos de IO hacen que también sean sólidos gerentes generales. Otro ámbito en el que los psicólogos de IO prosperan es la administración pública. Los que tienen un título avanzado en psicología social (organizacional industrial) son especialmente expertos en derecho laboral, casos y políticas de acción afirmativa y relaciones sindicales. Por último, muchos psicólogos organizativos industriales, especialmente a nivel de doctorado, encuentran su hogar en el área de la investigación. El estudio de estas áreas de negocio como la selección de personal, la motivación laboral, el desarrollo del talento y el cambio organizativo puede suponer una mejora monumental en la vida laboral de millones de personas.

Los títulos de trabajo adicionales que ocupan los profesionales de la Organización Industrial son: Líder de la Práctica de RH * Analista del Comportamiento * Científico del Comportamiento * Especialista en Gestión del Talento * Especialista en Desarrollo Organizacional de RH * Entrenador Ejecutivo * Entrenador de Carrera * Entrenador de Liderazgo * Profesional de Pruebas de Empleo * Especialista en Pruebas y Medición * Especialista en Evaluación y Selección * Experto en Derecho Laboral * Analista de Investigación * Desarrollo Organizacional * Efectividad Organizacional * Capacidad Organizacional * Gestión del Talento * Desarrollo de la Gestión * Perspectivas de la Fuerza de Trabajo * Recursos Humanos * Investigación de Recursos Humanos * Relaciones con los Empleados * Formación y Desarrollo * Desarrollo Profesional * Desarrollo del Liderazgo * Sistemas de Selección * Evaluación & Evaluación * Programas de Pruebas * Investigación del Liderazgo * Evaluación * Investigación Conductual Aplicada * Optimización * Gestión * Liderazgo * Aprendizaje & Desempeño * Planificación de la Carrera

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