Un administrador de enfermería gestiona el personal de enfermería en un centro de salud. Los administradores de enfermería están licenciados y tienen títulos avanzados y experiencia en el campo.
Un sistema de salud robusto necesita enfermeras empáticas y consideradas. Esto se aplica también a los administradores de enfermería. Mientras que las RN y las enfermeras profesionales son responsables de la atención primaria de los pacientes, una enfermera administradora supervisa el trabajo de otras enfermeras. Una enfermera administradora tiene una amplia y versátil gama de responsabilidades. Tradicionalmente, el principal componente de su trabajo es supervisar al personal de enfermería de su centro sanitario, incluyendo clínicas, centros médicos y otras instituciones.
Muchos administradores de enfermería comienzan su carrera como enfermeros titulados para conocer a fondo las tareas diarias y los retos de la profesión enfermera. A medida que adquieren más experiencia, pueden obtener un título de posgrado y pasar a desempeñar el papel de administrador, centrándose en la gestión estratégica del personal, la atención al paciente y los recursos, al tiempo que defienden y apoyan las políticas normativas.
El papel de un administrador de enfermería suele ser flexible y, por lo general, opera en dos áreas principales. En primer lugar, los administradores de enfermería supervisan las operaciones y el funcionamiento del personal, se ocupan de las cuestiones de personal y abordan cualquier preocupación que tenga el equipo. En segundo lugar, también forman parte del equipo administrativo de su organización, donde se centran en áreas de finanzas, recursos humanos y cumplimiento de protocolos.
- Programas en línea destacados
- Responsabilidades del administrador de enfermería
- Habilidades del administrador de enfermería &
- Educación de los administradores de enfermería & Requisitos de experiencia
- ¿Dónde trabajan los administradores de enfermería?
- Salario de los administradores de enfermería
- Programas avanzados de enfermería
- The Looming Primary Care Provider Shortage: Midwest
- Oklahoma NPs: The Fight for Full Practice Authority
- The Looming Primary Care Provider Shortage in the Northwest
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Responsabilidades del administrador de enfermería
Dependiendo de su especialidad, las tareas diarias de un administrador de enfermería pueden variar. Por lo general, las responsabilidades implican supervisar al personal de enfermería, motivarlo para que haga bien su trabajo y supervisar a los administradores asistentes. Otras tareas incluyen la gestión de las finanzas, la creación de presupuestos, el mantenimiento de un registro de los servicios y recursos del centro, el cumplimiento de los requisitos normativos de la institución a la que prestan servicio y la garantía de que todas las tareas se lleven a cabo de forma eficiente y rentable. Los administradores de enfermería también son responsables de aplicar los procedimientos de enfermería necesarios en un centro sanitario. Sus tareas administrativas incluyen la asistencia a reuniones, la realización de evaluaciones de rendimiento y el desarrollo de procedimientos de personal. Su función es de gestión y de oficina.
Los administradores de enfermería también deben asegurarse de que su departamento cumple con la ley en todo momento. Aunque promueven continuamente el desarrollo del personal, también deben intervenir en caso de que surja un conflicto y llevar a cabo el asesoramiento de los empleados, cuando sea necesario.
Los mejores administradores de enfermería son apasionados de su trabajo y garantizan la mejor atención para el personal de su centro. No se limitan a supervisar al personal de enfermería; también se aseguran de que sus empleados se desarrollen profesional y personalmente. Se encargan de contratar nuevo personal de enfermería, de asesorar a los empleados y de despedirlos cuando es necesario. Actúan como modelos y mentores de las enfermeras y se aseguran de que todos los miembros de su personal tengan las licencias, credenciales y certificaciones adecuadas.
Habilidades del administrador de enfermería &
Un administrador de enfermería ideal debe demostrar un fuerte liderazgo y habilidades interpersonales. Deben aceptar el cambio, estar preparados para trabajar muchas horas y estar siempre disponibles para las emergencias. Deben ser capaces de llevarse bien con diferentes tipos de miembros del equipo y comunicarse eficazmente con ellos. Deben motivar a sus empleados para que tengan una actitud positiva, a la vez que demuestran las mismas cualidades en sí mismos.
Al estar en un puesto superior, los administradores de enfermería deben reconocer el talento y las limitaciones de su personal, a la vez que les dan suficiente margen para ampliar sus capacidades. A los administradores de enfermería se les suele denominar ninjas de la gestión del tiempo, ya que son dueños de su propia agenda y ayudan a los demás a gestionar mejor su tiempo.
Además de un sólido conocimiento de los principios empresariales, los administradores de enfermería también deben estar bien equipados con habilidades organizativas y de gestión de recursos, así como con un don para el pensamiento crítico y la resolución de problemas. Una gran tolerancia al estrés, un buen juicio y una gran inteligencia emocional son también características esenciales para los administradores de enfermería.
Educación de los administradores de enfermería & Requisitos de experiencia
Un administrador de enfermería con éxito necesita una combinación de conocimientos y habilidades empresariales. Suelen tener una cantidad significativa de educación formal, incluyendo títulos de posgrado. Generalmente completan una licenciatura en ciencias de la enfermería, seguida de un máster en administración de enfermería. Los programas de posgrado están disponibles tanto en el campus como en línea.
Un programa de maestría puede completarse en 18 a 24 meses. Sin embargo, algunos programas acelerados pueden completarse antes. Después de completar una maestría, una enfermera administradora debe obtener la certificación a través del Centro de Acreditación de Enfermeras de Estados Unidos.
Aquí hay una breve guía paso a paso sobre cómo convertirse en una enfermera administradora exitosa:
- Obtenga una licenciatura acreditada en enfermería (4 años).
Los administradores de enfermería necesitan completar una licenciatura en ciencias de la enfermería (BSN) de una institución acreditada para construir una base sólida para la práctica profesional de la enfermería. - Adquirir experiencia en enfermería como enfermera registrada (varía).
Los graduados de la BSN tendrán que aprobar el Examen de Licencia del Consejo Nacional para Enfermeras Registradas (NCLEX-RN) para ejercer legalmente. La mayoría de los empleadores exigen que los administradores de enfermería tengan un mínimo de cinco años de experiencia en enfermería con al menos un año de experiencia laboral a nivel de gestión. - Conseguir un máster o un doctorado en administración de enfermería (2-4 años).
Los administradores de enfermería suelen tener un máster en ciencias de la enfermería (MSN) o un doctorado en práctica de enfermería (DNP), centrado en la administración. Los programas de administradores de enfermería están certificados por la Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) o la Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN). - Solicitar la certificación en administración de enfermería (menos de 1 año).
El último paso para convertirse en administrador de enfermería es recibir la certificación adecuada del American Nurses Credentialing Center (ANCC). Algunos administradores de enfermería optan por recibir la credencial de Enfermero Ejecutivo-Certificado (NE-BC), diseñada para mostrar a los posibles empleadores los conocimientos y las habilidades de primer nivel en la gestión de las operaciones diarias de las unidades de enfermería.
Para recibir esta credencial, los enfermeros solicitantes deben cumplir todos los requisitos de elegibilidad y recibir una puntuación de aprobación en un examen basado en la competencia. La ANCC ofrece este examen por ordenador y los candidatos deben realizar el examen de 3,5 horas durante un periodo de 90 días en un lugar conveniente de su zona. Dado que la credencial es válida sólo por cinco años, uno necesita renovar la certificación con educación continua regularmente.
Tenga en cuenta que un administrador que trabaja en un centro de atención a largo plazo necesitará tener también la licencia estatal apropiada, una guía para la cual está disponible en la Asociación Nacional de Juntas de Administradores de Atención a Largo Plazo.
¿Dónde trabajan los administradores de enfermería?
Los administradores de enfermería trabajan en entornos de atención médica de todo tipo, incluyendo hospitales, hogares de ancianos, clínicas y otras organizaciones de atención médica. Su función implica trabajar en una oficina o asistir a reuniones, y a menudo no tienen contacto directo con los pacientes. En cambio, son responsables de dirigir las actividades de enfermería en una organización, así como de planificar y administrar los programas clínicos. Fuera del título de trabajo de administrador de enfermería, otros títulos incluyen gerente de enfermería, director de enfermería y jefe de enfermería.
Los administradores de enfermería pueden dirigir un gran equipo en un hospital de una gran ciudad, o pueden supervisar un pequeño equipo de enfermeras en un centro de enfermería. También pueden trabajar como consultores, aportando su experiencia a una o varias instituciones sanitarias. A medida que crece el ámbito de la gestión sanitaria general, los administradores de enfermería también pueden asumir la administración y supervisión de todo un centro sanitario.
Dependiendo del centro en el que trabajen, los administradores de enfermería pueden tener distintos niveles de responsabilidad. Mientras que algunos pueden trabajar como gestores de primera línea, coordinando directamente los servicios de enfermería, otros pueden trabajar como gestores intermedios, supervisando varias unidades de enfermería a la vez. Otros también pueden ocupar puestos de nivel ejecutivo en una organización.
Salario de los administradores de enfermería
Los administradores de enfermería se encuentran entre los enfermeros mejor pagados de Estados Unidos. A medida que la atención sanitaria evoluciona y la necesidad de administradores de enfermería aumenta, hay muchas oportunidades lucrativas que los administradores de enfermería pueden emprender. Dependiendo de la ubicación, la educación, los años de experiencia, el tipo de empleador, la especialización y el nivel de responsabilidades, el salario de un administrador de enfermería puede variar.
Los administradores de enfermería ganan un salario medio de 81.962 dólares al año, según Payscale, aunque el salario puede oscilar entre 58.518 y 121.870 dólares al año. Según otra fuente, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS 2018), el salario medio anual en este puesto es de $98,350 a nivel nacional. El BLS también informó que se espera que las oportunidades de trabajo para los gerentes de servicios médicos y de salud aumenten un 20 por ciento a nivel nacional entre 2016 y 2026, lo que casi triplica la tasa promedio para todas las ocupaciones.
Programas avanzados de enfermería
The Looming Primary Care Provider Shortage: Midwest
A lack of access to primary care in the United States is one of the key reasons why the Commonwealth Fund ranks the U.S. as having the worst healthcare system in the affluent world. Looking to the future, the impending primary care provider shortage indicates that this problem is only to going to intensify, particularly in the South and Midwest.
Oklahoma NPs: The Fight for Full Practice Authority
Given the overwhelming evidence that NPs provide cost-effective, safe healthcare for their patients, it’s time for Oklahoma to disabuse itself of unnecessary practice restrictions so that NPs can help alleviate the looming primary care provider shortage.
The Looming Primary Care Provider Shortage in the Northwest
Primary care, when accessible and publicized in communities, has been proven to diminish health disparities between social classes. The future of healthcare in the Northwest and all over the country is dependent on the reform insurance systems, policy, and education, among other aspects.