Solicitar Una Visa Para Los EE.UU.

Visa de Trabajo

En esta página:

• Información General
• Descripción de la Visa y Requisitos
• Cuándo Realizar la Solicitud
• Documentacion necesaria para la solicitud
• Cómo Solicitar
• Documentos de Soporte
• Dependientes

Preguntas Frecuentes

Información General

Si usted quiere trabajar temporalmente en los Estados Unidos como un no inmigrante, bajo la ley de inmigración de los Estados Unidos usted necesita una visa específica en base al tipo de trabajo que usted va a realizar. La plupart des catégories de travailleurs temporaires exigent que votre employeur ou agent potentiel dépose une pétition, qui doit être approuvée par les services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) aux États-Unis avant que vous puissiez demander le visa de travail.

Tous les demandeurs de visas H, L, O, P et Q doivent faire approuver une pétition en leur nom par l’USCIS. La pétition, le formulaire I-129, doit être approuvée avant que vous puissiez demander le visa de travail à l’ambassade des États-Unis. Lorsque votre pétition est approuvée, votre employeur ou agent recevra un avis d’action, formulaire I-797, qui est la notification de l’approbation de votre pétition.

Vous devez présenter le numéro de reçu de votre pétition I-129 lors de votre entretien à l’ambassade afin de vérifier l’approbation de votre pétition. Notez que l’approbation d’une pétition ne garantit pas la délivrance d’un visa si vous êtes jugé non admissible à un visa en vertu de la loi américaine sur l’immigration.

Description du visa et exigences

H-1B (profession spécialisée)

Vous avez besoin d’un visa H-1B si vous venez aux États-Unis pour fournir des services dans le cadre d’un emploi professionnel programmé à l’avance. Pour être admissible, vous devez être titulaire d’une licence ou d’un diplôme supérieur (ou d’un diplôme équivalent) dans la spécialité spécifique pour laquelle vous cherchez du travail. L’USCIS déterminera si votre emploi constitue une profession spécialisée et si vous êtes qualifié pour fournir ce service. Votre employeur doit déposer une demande de condition de travail auprès du ministère du Travail concernant les termes et conditions du contrat de travail avec vous.

H-1B1 (Visas de travail temporaire basés sur les traités)

Les accords de libre-échange signés avec le Chili et Singapour permettent aux ressortissants chiliens et singapouriens qualifiés de travailler temporairement aux États-Unis dans certaines circonstances. Seuls les ressortissants chiliens et singapouriens sont éligibles en tant que demandeurs principaux, mais leurs conjoints et enfants peuvent être des ressortissants d’autres pays.

Les demandeurs de visas H-1B1 doivent avoir une offre d’emploi d’un employeur dans le domaine de leur choix aux États-Unis, mais l’employeur n’a pas besoin de déposer un I-129, Application for Nonimmigrant Workers, et le demandeur n’a pas besoin d’obtenir un avis d’approbation, I-797 Application avant de soumettre sa demande de visa. Le demandeur doit déposer une demande de certification du travail des étrangers auprès du ministère du Travail avant la demande de visa. Pour plus d’informations sur le visa H-1B1, veuillez consulter https://travel.state.gov/content/visas/en/employment/temporary.html

H-2A (travailleurs agricoles saisonniers)

Un visa H-2A permet aux employeurs des États-Unis d’embaucher des ressortissants étrangers aux États-Unis pour occuper des emplois agricoles temporaires pour lesquels les travailleurs américains ne sont pas disponibles. La classification de visa de non-immigrant H-2A s’applique à vous si vous cherchez à effectuer des services ou des travaux agricoles de nature temporaire ou saisonnière aux États-Unis, à titre temporaire. Un employeur américain (ou une association de producteurs agricoles américains désignée comme employeur commun) doit déposer en votre nom un formulaire I-129, Petition for Nonimmigrant Worker.

Visa H-2B (travailleurs qualifiés et non qualifiés)

Ce visa est nécessaire si vous venez aux États-Unis pour effectuer un travail de nature temporaire ou saisonnière et pour lequel il existe une pénurie de travailleurs américains. Votre employeur doit obtenir une certification du ministère du Travail confirmant qu’il n’y a pas de travailleurs qualifiés aux États-Unis pouvant prétendre au type d’emploi sur lequel votre pétition est basée.

H-3 (formation)

Un visa H-3 est nécessaire si vous venez aux États-Unis pour recevoir une formation de la part d’un employeur dans tout domaine autre que l’éducation ou la formation supérieure, pour une période allant jusqu’à deux ans. Vous pouvez recevoir une rémunération pour votre formation et les travaux pratiques sont autorisés. La formation ne peut pas être utilisée pour fournir un emploi productif et ne peut pas être disponible dans votre pays d’origine.

H-4 (personnes à charge)

Si vous êtes le principal bénéficiaire d’un visa H, votre conjoint ou vos enfants non mariés (de moins de 21 ans) peuvent recevoir un visa H-4 pour vous accompagner aux États-Unis. Cependant, votre conjoint/enfants n’est pas autorisé à travailler pendant la durée de ce visa aux États-Unis.

L-1 (transfert intra-entreprise)

Un visa L-1 est nécessaire si vous êtes un employé d’une société internationale qui vous transfère temporairement à la société mère, à la société affiliée ou à la filiale de la même société aux États-Unis. L’entreprise internationale peut être une organisation américaine ou étrangère. Pour bénéficier d’un visa L-1, vous devez occuper un poste de direction ou de gestion, ou disposer de connaissances et d’une expertise spécialisées, et vous serez affecté à un poste au sein de l’entreprise américaine à l’un ou l’autre de ces niveaux, bien qu’il ne doive pas nécessairement s’agir du même poste que celui que vous occupiez auparavant. En outre, vous devez avoir été employé par la société internationale en dehors des États-Unis de manière continue pendant au moins un an au cours des trois années précédant votre demande d’admission aux États-Unis. Vous ne pouvez demander le visa L-1 qu’après que votre entreprise ou votre société affiliée aux États-Unis a reçu l’approbation de la pétition par l’USCIS, qu’il s’agisse d’une pétition ouverte ou individuelle.

L-2 (personnes à charge)

Si vous êtes le bénéficiaire principal d’un visa L valide, votre conjoint ou vos enfants non mariés (âgés de moins de 21 ans) peuvent recevoir un visa dérivé. En raison d’un changement récent de la législation, votre conjoint peut demander une autorisation de travail. Votre conjoint doit entrer aux États-Unis avec son propre visa L-2, puis déposer un formulaire I-765 dûment rempli (disponible auprès de l’USCIS), accompagné d’un droit de demande/de frais de dossier. Leurs enfants ne sont pas autorisés à travailler aux États-Unis.

O

Les visas O sont délivrés aux personnes ayant des capacités extraordinaires dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou l’athlétisme, ou des réalisations extraordinaires dans la production cinématographique et télévisuelle et son personnel de soutien essentiel.

P (artistes, animateurs)

Les visas P sont délivrés à certains athlètes, animateurs, artistes et personnel de soutien essentiel qui viennent se produire aux États-Unis.

Q

Un visa Q est nécessaire pour se rendre aux États-Unis afin de participer à un programme d’échange culturel international dans le but de fournir une formation pratique, un emploi et de partager l’histoire, la culture et les traditions de votre pays d’origine. Vous devez avoir une pétition déposée en votre nom auprès d’un programme de parrainage et la pétition doit être approuvée par l’USCIS.

Quand faire la demande

L’ambassade peut traiter votre demande de visa H, L, O, P ou Q jusqu’à 90 jours avant le début de votre statut d’emploi tel qu’indiqué sur votre I-797. Toutefois, lorsque vous planifiez votre voyage, sachez qu’en raison de la réglementation fédérale, vous ne pouvez utiliser votre visa pour demander à entrer aux États-Unis que 10 jours au maximum avant le début de la période de votre statut approuvé indiquée sur votre I-797.

Documents nécessaires pour la demande

Si vous demandez un visa H, L, O, P ou Q, vous devez soumettre les documents suivants :

• Page de confirmation du formulaire de demande de visa DS-160. Pour plus d’informations sur ce formulaire, consultez la page DS-160.
• Un passeport valable pour voyager aux États-Unis et dont la validité est supérieure d’au moins six mois à la durée de votre séjour aux États-Unis (sauf si des accords spécifiques avec chaque pays prévoient des exceptions). Si plus d’une personne figure dans votre passeport, chaque personne demandant un visa doit soumettre une demande.
• Si vous demandez un visa L-1 avec une pétition ouverte (pétition globale), vous devez également payer les frais de prévention et de détection des fraudes. Seulement dans le cas des demandeurs de visa L-1 à pétition globale, il incombe au demandeur d’effectuer ce paiement à la caisse de l’ambassade.

• Le numéro du reçu tel qu’il figure sur la pétition approuvée, I-129. Les copies papier du formulaire I-797 ne sont pas requises lors de l’entretien.

En plus de ces documents, vous devez présenter le jour de votre entretien une lettre de confirmation indiquant que vous avez pris votre rendez-vous par le biais de ce service. Vous pouvez également soumettre des documents supplémentaires confirmant les informations que vous avez fournies à l’agent consulaire.

Comment faire une demande

Étape 1

Déterminer votre classe de visa en lisant Les visas non immigrants les plus courants. Chaque classe de visa explique les exigences et les éléments de la demande. Sélectionnez le type de visa applicable à votre situation.

Vérifiez bien le programme d’exemption de visa. Si votre pays participe au programme d’exemption de visa, vous n’avez pas besoin de demander un visa si vous voyagez pour affaires ou pour le plaisir et que vous ne resterez aux États-Unis que 90 jours ou moins.

Etape 2

L’étape suivante consiste à remplir le formulaire DS-160. Veillez à lire attentivement le guide sur la manière de remplir le formulaire DS-160. Toutes les informations doivent être correctes et précises. Une fois le formulaire soumis, aucune modification ne peut être apportée. Si vous avez besoin d’aide, consultez un avocat spécialisé dans l’immigration ou un traducteur. Le service d’information sur les visas ne peut pas vous aider à remplir votre formulaire DS-160. Vous aurez besoin de votre numéro de confirmation DS-160 pour fixer votre rendez-vous.

Attention ! Si votre demande de visa a été précédemment refusée, il est nécessaire de remplir un nouveau formulaire DS-160.

Etape 3

Allez sur www.ustraveldocs.com pour créer votre profil avec vos données biographiques et d’autres informations pertinentes pour le type de visa que vous demandez. Au fur et à mesure de la procédure, vous pourrez sélectionner le type de visa que vous demandez, saisir vos données personnelles, ajouter des personnes à charge et sélectionner le bureau où vous préférez retirer votre passeport. Une fois que vous avez rempli votre profil, le système génère une page de confirmation indiquant le montant que vous devez payer. Si vous faites une demande avec les membres de votre famille, le système vous donnera la possibilité de regrouper toutes les demandes pour obtenir le montant total à payer. Veuillez imprimer cette page de confirmation et la présenter à Banco Popular lorsque vous irez payer.

Etape 4

Maintenant que vous avez rempli votre formulaire DS-160 et créé votre profil en ligne, vous devez procéder au paiement des frais de demande de visa. La liste des frais de demande de visa comprend le coût de chaque catégorie de visa ainsi que l’équivalent en monnaie locale. Les paiements ne peuvent être effectués qu’en monnaie locale (pesos dominicains). Vous pouvez payer ces frais dans n’importe quelle agence de Banco Popular. Pour plus d’informations sur vos options de paiement, cliquez ici. Pour trouver une agence Banco Popular, cliquez ici.

Etape 5

Après avoir effectué le paiement à la banque, retournez sur www.ustraveldocs.com et saisissez vos coordonnées pour vous connecter à nouveau à votre profil. ra Trouvez l’option pour fixer le rendez-vous et répondez aux questions relatives à vos précédents visas, si vous en avez eu. Il est important de répondre aux questions de manière précise et honnête. Ces questions détermineront si vous devez prendre rendez-vous à l’ambassade et au Centre de demande de visa (CDV), ou seulement un rendez-vous au CDV, ou si vous pouvez demander le visa par le biais de services de messagerie sans avoir besoin de rendez-vous.

La grande majorité des demandeurs doivent prendre deux rendez-vous : un pour le Centre de demande de visa (CDV) et un pour l’ambassade.

• D’abord, prenez votre rendez-vous pour l’entretien à l’ambassade.
• Deux, prenez votre rendez-vous pour le Centre de demande de visa (CDV) afin de faire prendre vos empreintes digitales et votre photo. Ce rendez-vous doit avoir lieu au moins un jour avant le rendez-vous d’entretien à l’ambassade, bien qu’il soit possible de fixer les deux rendez-vous le même jour lorsque les candidats viennent de lieux éloignés.

Lorsque vous êtes sur la page principale du système, cliquez sur le menu « Fixer un rendez-vous » (sur le côté gauche de la page). Cela lancera le processus de prise de rendez-vous.

Vous aurez besoin de trois informations pour prendre votre rendez-vous :

• Votre numéro de passeport
• Le numéro du reçu de paiement des frais de visa. (Cliquez ici si vous avez besoin d’aide pour trouver ce numéro.)
• Le code-barres à dix chiffres figurant sur la page de confirmation de votre formulaire DS-160

Étape 6

Le jour de votre rendez-vous au Centre de demande de visa (CDV), vous aurez besoin :

• D’un passeport valable pour voyager aux États-Unis et dont la validité dépasse d’au moins six mois la durée de votre séjour aux États-Unis (sauf si des accords spécifiques avec chaque pays prévoient des exceptions). Si plus d’une personne figure dans votre passeport, chaque personne demandant un visa doit soumettre une demande.
• La feuille de confirmation de votre formulaire DS-160
• Dans le cas où le demandeur a moins de 8 ans et n’assiste pas à l’entretien, une photographie telle que spécifiée par le Département d’État. Voir Photographies et empreintes digitales pour plus d’informations.

Étape 7

Après avoir assisté à votre rendez-vous au VAC pour faire prendre vos empreintes digitales et votre photo ; vous devrez vous rendre à l’ambassade des États-Unis. Vous devez vous présenter à l’ambassade le jour et à l’heure prévus pour votre entretien, en arrivant au plus tard 15 minutes avant l’heure de votre rendez-vous. Vous devez arriver à votre rendez-vous avec :

• La feuille de confirmation du rendez-vous
• La feuille de confirmation de votre formulaire DS-160
• Votre passeport actuel (avec le code-barres apposé sur le VAC) et les passeports précédents
• Tout document à l’appui de votre demande, selon le type de visa

L’ambassade des États-Unis ne recevra pas les demandes incomplètes.

Attention ! Les demandeurs dont l’âge est inférieur à 8 ans au moment de leur rendez-vous à l’ambassade ne sont pas tenus d’assister personnellement au rendez-vous au CRDV ou à l’entretien consulaire à l’ambassade. Les parents ou les tuteurs légaux peuvent présenter les documents ci-dessus.

Si votre visa est approuvé, il vous sera livré par le service de messagerie tel que vous l’avez coordonné lors de la prise de vos rendez-vous.

Documents justificatifs

En plus de ces exigences, vous devez présenter une feuille de rendez-vous d’entretien confirmant que vous avez pris rendez-vous par le biais de ce service. Vous pouvez également soumettre tout document justificatif qui, selon vous, appuie les informations fournies à l’agent consulaire.

Avertissement ! Ne présentez pas de faux documents. La fraude ou la présentation de faux documents peut entraîner l’inéligibilité au visa permanent. Si vous êtes préoccupé par la confidentialité, vous devez soumettre vos documents à l’ambassade dans une enveloppe scellée. L’ambassade ne mettra vos informations à la disposition de personne et en respectera la confidentialité.

Les agents consulaires analysent chaque demande individuellement et tiennent compte de facteurs professionnels, sociaux, culturels et autres. Les agents consulaires peuvent examiner les intentions spécifiques des demandeurs, leur situation familiale et leurs projets à long terme dans leur pays de résidence. Chaque cas est examiné individuellement et fait l’objet d’un examen juridique complet.

Si vous demandez un visa pour la première fois, vous pouvez gagner du temps en présentant les documents suivants lors de votre entretien :

• Preuves établissant vos qualifications professionnelles, y compris vos diplômes universitaires.
• Les lettres originales de vos employeurs actuels et anciens détaillant votre poste et les projets sur lesquels vous avez travaillé et la durée de votre travail pour eux.
• Si vous travaillez actuellement et que vous avez le statut H-1B, soumettez vos talons de salaire de l’année civile en cours et vos déclarations fiscales fédérales (formulaire IRS 1040 et W-2) pour toutes les années où vous avez été employé aux États-Unis. Vous devez présenter :
  • les reçus de salaire de votre lieu d’emploi actuel ou le plus récent.
  • les noms et numéros de téléphone actuels du personnel qui gère votre lieu d’emploi actuel et précédent.
  • su curriculum vitae (CV)

Dependientes

Sus dependientes deben presentar los documentos requeridos para cualquier visa de no inmigrante y además:

• Un certificado original de matrimonio (para su cónyuge) y/o nacimiento (para hijos solteros menores de 21 años), si aplica
• Una carta del empleador que confirme su empleo continuo
• Si su cónyuge trabaja actulamente en los Estados Unidos con una visa H-1B, sus recibos salariales del año calendario actual y sus declaraciones de impuestos federales (Formulario 1040 y W-2 del IRS) de todos los años que ha estado empleado en los Estados Unidos con la visa H-1B.

Para más información sobre visas H, L, O, P y Q, visite la página web Trabajadores Temporales.