ステップ2：経験
あなたのPMPアプリケーションにリストされているすべての実務経験は、過去8年以内でなければなりません。
PMP試験のために、あなたは、あなたが経験したどのような種類の仕事経験ではなく、関連するプロジェクト管理の経験をリストアップする必要があります。
たとえば、5年前にウェイターやウェイトレスとして働いていた場合、この経験はPMPの申請にはカウントされません。
つまり、PMPを申請するために、必ずしもあなたの職種が「プロジェクトマネージャー」である必要はないのです。
実際、多くのエンジニアやビジネスアナリストが PMP の資格を取得し、合格することができました。
職務経験がPMPの資格を得るかどうかを見るために、PMIは肩書きに注目するのではなく、実際に行った役割に注目します。
PMIは、あなたがPMBOKガイドに概説されている5つのプロセスグループそれぞれから少なくとも1つのタスクを行ってきたかどうかを見たいと思っています（これについては後で詳しく説明します）。
自分の職務経験が試験要件を満たしているかどうかは、以下の質問を自問自答することで判断できます:
1）専門的な環境で働いたか？
ボランティア的な立場は、PMPの要件には含まれません（結婚式の計画、ホームセンターのプロジェクト、慈善団体のニュースレターの配信など）。
自分の役割においてプロジェクト管理機能を実行したか？
前述のように、必ずしも「プロジェクトマネージャー」の肩書は必要ありません（推奨はされていますが）。
私たちの経験では、「QAアナリスト」や「シニアBA」といった肩書きの候補者が、PMPの資格を得るのを多く見てきました。
自分の仕事を通じて得たプロジェクト管理の経験を、申請書で強調することが重要です。
たとえば、あなたの正式な役職が「ビジネスアナリスト」だったとしても、仕事上では利害関係者を特定し、プロジェクトのリスクを管理していたのであれば、プロジェクトマネージャーの役割と責任の範囲内の仕事をしたことになるので、この仕事の経験はPMP経験に数えられます。
3）あなたはプロジェクトで働きましたか
プロジェクトマネジメント協会（PMI）はプロジェクトを「独自の製品、サービスまたは結果を生み出すために行われる一時的努力」と定義しています。
この定義を適用すると、日常的に営業電話をかけている営業担当者は、プロジェクトではなく業務に従事していたため、PMP資格の対象にはなりません。
ここでは、正式な「プロジェクトマネージャー」ではないにもかかわらず、申請できるだけの経験があったシナリオの例をいくつか紹介しましょう。 複数のハードウェアやソフトウェアの更新プロジェクトを主導してきましたが、プロジェクトマネージャーという肩書きはありませんでした。
私は15年間ビジネスアナリストをしてきました。
私は15年間ビジネスアナリストをしています。この5年間は、自分のプロジェクトにより多くの責任を持ち、プロジェクト管理活動を手伝っています。 ほとんどの候補者は、上司や直属の部下を連絡先として使用します。
転職した場合や、上司が別の会社で働いている場合はどうしたらよいですか
PMIは、人々が会社を変え、仕事を変えることを理解しています。 担当者が会社を変えたとしても、まったく問題ありません。
PMIは、あなたがX日からY日までプロジェクトに携わり、あなたが言及した機能を実行したことを確認するだけです。
以前の担当者が別の会社に移ったからといって、その担当者がもうこの検証を行えないというわけではありません。
マネージャーと連絡が取れなくなった場合はどうすればよいですか？
上司と連絡が取れなくなった場合は、LinkedInで探してみてください。
それでも以前のマネージャーが見つからない場合は、プロジェクトで一緒に働いたことのある別の同僚を見つけ、PMIの連絡先になってもらえないか頼んでみましょう。
ここでは、PMP申請プロジェクトの記述を書く際に役立つヒントをいくつか紹介します。
領域
まず、PMIが概説する5つの領域すべてにおいて経験があることを確認する必要があります。
この5つの領域それぞれにおいて、あなたができる多くのタスクや活動があります。
プロジェクトの説明では、各プロセスグループから少なくとも1つの用語があることを確認する必要があります。
以下は、PMBOK用語の表で、あなたが始めるのに役立ちます。