Wir unterstützen Veteranen, legen Wert auf Vielfalt und bieten angemessene Vorkehrungen Ihre frühere Militärerfahrung kann Ihnen neue Möglichkeiten in der Wasser- und Abwasserindustrie eröffnen. Wir bieten herausfordernde Karrieren in einer Vielzahl von Bereichen und Standorten in Kalifornien, Hawaii, New Mexico und Washington. Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie beim Militär erworben haben, können sich mit den Aufgaben in unserem Unternehmen decken.
Unsere Politik der Chancengleichheit basiert auf der Philosophie, dass alle Menschen fair und mit Würde behandelt werden sollten. Bei der California Water Service Group und ihren Tochtergesellschaften diskriminieren wir keine Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Menschen mit Behinderungen oder einer anderen geschützten Klasse. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen auf nichtdiskriminierende Weise.
Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen, um den besonderen Bedürfnissen qualifizierter, behinderter Personen gerecht zu werden. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an den Talent Acquisition Manager in der Personalabteilung unter (408) 367-8304.
Kandidaten, die an einer Karriere bei der California Water Service Group und unseren Tochtergesellschaften interessiert sind, sollten unsere Seite mit den offenen Stellen besuchen, um mehr über die verschiedenen Möglichkeiten zu erfahren, die wir anbieten. Bewerber sollten ihre Bewerbung und ihr Anschreiben online einreichen, um sich über aktuelle Stellenangebote zu informieren. Sie können uns auch über Facebook, Twitter, Glassdoor und LinkedIn erreichen.