Nous soutenons les vétérans, valorisons la diversité et offrons des aménagements raisonnables Votre expérience militaire antérieure peut présenter de nouvelles opportunités dans le secteur de l’eau et des eaux usées. Nous offrons des carrières stimulantes dans une variété de domaines et de sites à travers la Californie, Hawaii, le Nouveau-Mexique et Washington. Les compétences et l’expérience que vous avez acquises dans l’armée peuvent s’aligner sur les fonctions exercées au sein de l’entreprise.
Notre politique d’égalité des chances est basée sur la philosophie selon laquelle toutes les personnes doivent être traitées équitablement et avec dignité. Au sein de California Water Service Group et de nos filiales, nous ne pratiquons aucune discrimination à l’encontre d’un candidat ou d’un employé en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant protégé, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, des personnes handicapées ou de toute autre classe protégée. Nous prenons toutes les décisions d’emploi de manière non discriminatoire.
Nous faisons également des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins particuliers des personnes qualifiées et handicapées. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables, veuillez contacter le responsable de l’acquisition des talents au sein des ressources humaines au (408) 367-8304.
Les candidats qui souhaitent poursuivre une carrière au sein de California Water Service Group et de nos filiales doivent consulter notre page d’offres d’emploi pour en savoir plus sur les différentes opportunités que nous avons à offrir. Les candidats doivent soumettre une candidature et une lettre de motivation en ligne pour les offres d’emploi actuelles. Vous pouvez également nous joindre sur Facebook, Twitter, Glassdoor et LinkedIn.