Concurs de caz Kenan-Flagler cu Ramses
SCHIMBAREA DIMENSIUNII CLASEI
În ultimii doi ani, cererile de înscriere la MBA au scăzut la aproape toate școlile de afaceri de top. Școala de afaceri Kenan-Flagler nu a fost imună la această tendință. În timpul ciclului 2018-2019, școala a primit 1.323 de cereri. Această cifră este în scădere de la 1.758 și 2.151 de aplicații în cei doi ani anteriori. În aceeași perioadă, numărul de studenți a scăzut de la 302 la 252 în programul cu normă întreagă. Un aspect pozitiv pentru potențialii candidați: rata de acceptare a crescut de la 37% la 51% în ultimii doi ani, ceea ce face mai ușor – teoretic – să intri în program.
Celelalte cifre sunt totuși destul de descurajante. În acest an, clasa a avut o medie de 697 la GMAT, mai mare decât programe similare din Top 20, precum Emory Goizueta și Washington Olin. În plus, media de 3,38 GPA a programului reprezintă o îmbunătățire față de anul precedent. În timp ce cererile de înscriere sunt în scădere, procentul de minorități subreprezentate a crescut cu 5%. Această diversitate crescută se aplică, de asemenea, femeilor, care reprezintă 29% din clasa 2021 – în creștere cu un punct față de anul precedent. În timp ce procentajul studenților internaționali a derapat de la 24% la 17%, clasa încă provine din 25 de țări, la fel ca în anul precedent.
Ca și anul trecut, specializările de licență în afaceri reprezintă cel mai mare segment al clasei viitoare. Totuși, procentul de 35% din acest an este în scădere cu patru puncte. Această scădere se compară cu greu cu cea a ingineriei, care a scăzut cu nouă puncte, ajungând la 10%. O nouă categorie – economia – a făcut diferența la 11%. În afară de introducerea economiei, promoția 2021 a semănat cu predecesorii săi, cu științe umaniste și sociale (26%) și matematică și științe (13%) completând clasa.
În ceea ce privește mediile profesionale, compoziția clasei sugerează o îndepărtare de predecesorii săi. Și anume, procentul de consultanți s-a prăbușit de la 33% la 8%, potrivit datelor furnizate de Kenan-Flagler. În acest an, serviciile financiare cuprind cel mai mare bloc de MBA-uri primite cu normă întreagă, cu 18%. O nouă categorie – studenții care au lucrat anterior în armată, în guvern și în organizații nonprofit – ocupă 17% din locurile din clasă. Asistența medicală (12%), sectorul imobiliar (10%) și tehnologia (10%) reprezintă, de asemenea, porțiuni considerabile ale clasei.
În general, Kenan-Flagler se clasează în mod constant în Top 20 al programelor de MBA, programul său de leadership de clasă mondială și concentrările din sectorul imobiliar, asistență medicală și contabilitate fiind considerate cele mai mari puncte forte ale sale. De asemenea, programul a obținut unul dintre cele mai mari scoruri printre angajatori pentru „MBA-uri inovatoare” în cadrul sondajului de recrutare Bloomberg Business din 2018. Un astfel de respect s-a tradus prin faptul că promoția din 2018 a obținut pachete salariale de 139.627 de dolari la început, iar absolvenții recenți și-au văzut salariul crescând cu 70.100 de dolari în termen de cinci ani de la absolvire. Programul se mândrește, de asemenea, cu o locație excelentă în Chapel Hill, la 30 de minute de mers cu mașina de Research Triangle Park (RTP), un centru tehnologic și de științe ale vieții, ai cărui 300 de chiriași variază de la startup-uri curajoase la firme consacrate precum GlaxoSmithKline și Cisco.
Reunirea echipei de investiții de impact
UN INTERVIU CU DECANUL ASOCIAT BRAD STAATS
În această vară, Poets&Quants i-a adresat întrebări lui Brad Staats, decanul asociat al programului MBA, care conduce, de asemenea, Centrul pentru afaceri în domeniul sănătății. Pe lângă faptul că l-am rugat să ne împărtășească noutățile și aspectele subestimate ale programului MBA de la Kenan-Flagler, ne-am interesat, de asemenea, despre oportunitățile disponibile prin RTP și despre caracteristicile unice ale renumitului său program de leadership. Iată răspunsurile pe care ni le-a împărtășit.
1) Care sunt cele mai interesante noutăți din programul dumneavoastră?
„Cele mai ample dezvoltări de la UNC Kenan-Flagler, de care beneficiază studenții noștri, sunt inițiativele conduse de Centrul nostru relativ nou pentru afaceri în domeniul sănătății. Avem de mult timp un curriculum MBA puternic în domeniul sănătății, dar acum Centrul este catalizatorul pentru a valorifica expertiza din campusul nostru, pentru a ne angaja mai profund cu industria și pentru a profita de locația noastră din Triunghi, cunoscută pentru inovația atât în domeniul sănătății, cât și în cel al tehnologiei.
UNC Kenan-Flagler devine un centru pentru furnizarea de perspective de afaceri în domeniul sănătății. Suntem entuziasmați să facem parte din soluție prin munca noastră și să pregătim studenții MBA pentru a aborda cele mai mari provocări ale secolului 21 în domeniul asistenței medicale din SUA și, de fapt, din lume.
Ce înseamnă acest lucru pentru studenții noștri MBA este o nouă ofertă de cursuri, mai multă interacțiune în campus cu unitățile de asistență medicală și relații și mai puternice cu companiile de asistență medicală în care doresc să lucreze.
Clubul MBA Healthcare, cea mai activă organizație studențească a noastră, este mai puternic ca niciodată. Școala și Centrul colaborează cu ei pentru a le oferi pregătire în carieră specifică industriei, pentru a organiza evenimente (conferință pe teme de sănătate, drumeții de carieră și concursuri de cazuri) și pentru a se conecta cu mentorii absolvenților.”
2) Care este cea mai subestimată parte a programului dvs. despre care ați dori ca viitorii studenți să știe mai multe?
Brad Staats. Fotografie de Steve Exum
„Am fost unul dintre primii care au apărut în domeniul antreprenoriatului. Am înființat Centrul nostru de antreprenoriat în 1997 și am construit o bază bogată pentru pregătirea antreprenorilor. Aceasta include programe de învățământ, programe co-curriculare (prea multe pentru a le menționa aici), resurse și o rețea pasionată – nu doar a antreprenorilor absolvenți ai UNC din SUA, ci și a altora din ecosistemul antreprenorial mai larg din cadrul UNC, din orașul Chapel Hill și un angajament profund cu comunitatea antreprenorială din zona mai largă a Triunghiului (inclusiv centrul financiar major, Charlotte).
Spre deosebire de unele programe, accentul nostru nu se pune doar pe producerea de startup-uri. Desigur, avem multe oportunități pentru ca studenții să lanseze afaceri și le oferim un sprijin extins, dar abordarea noastră este, de asemenea, pe termen lung și mai largă – pentru a pregăti studenții MBA să lanseze, să conducă sau să investească în întreprinderi antreprenoriale în orice moment al carierei lor. Chiar și pentru studenții MBA care nu intenționează să urmeze o cale antreprenorială, ei pot beneficia de ofertele noastre de antreprenoriat, astfel încât să poată gestiona o întreprindere privată orientată spre creștere sau să fie un intraprenor într-o organizație stabilită.
Curriculumul și abordarea noastră dezvoltă mentalitatea antreprenorială de care studenții au nevoie, indiferent dacă urmează calea de fondator, finanțator sau ceea ce noi numim „executiv de creștere”. Studenții evaluează problemele critice cu care se confruntă antreprenorii în călătoria lor și înțeleg caracteristicile succesului ca lider antreprenorial.
Învățăm abilitățile cheie necesare pentru a reuși în antreprenoriat: reziliența (cum să eșuezi, să înveți și să resetezi/repornești), cum să lucrezi în echipe interdisciplinare, conducerea antreprenorială și crearea de adepți, determinarea, persistența, descoperirea pasiunilor și o definiție personală a „succesului” și cum să îți asumi riscuri inteligente.
Studenții noștri învață în moduri experiențiale – prin cursuri și activități extracurriculare – care includ construirea unui startup (ideare, validare, prototipare, testare, planificare a lansării, pitching), întâlniri cu experți și antreprenori care discută și împărtășesc cum este să începi și să construiești o afacere și provocările asociate cu aceasta (mai mult decât partea de afaceri, ci și încercările și tribulațiile personale); lucrul în cadrul unor echipe interdisciplinare atent concepute (care valorifică conexiunile din campusul UNC); și predarea a ceea ce arată un start-up care poate fi investit (atât măsuri obiective, cât și subiective). Programele noastre de antreprenoriat permit și promovează echipele interdisciplinare și le oferă sprijinul și învățătura necesare pentru a crea și valida ideile care duc la startup-uri mai de succes.
Echipe interdisciplinare proiectate la UNC Kenan-Flagler înseamnă să se apeleze la Colegiul de Arte & Științe și la programele postuniversitare din întregul campus (de exemplu, Facultatea de Drept, Facultatea de Farmacie și la Școala de Mediu Nicholas de la Duke). La universitate, avem o mulțime de puncte forte în tot campusul în programele noastre de studii universitare și postuniversitare, precum și în programele noastre medicale și în centrele de cercetare.
Oferim multe alte programe axate pe antreprenoriat prin intermediul Centrului nostru de antreprenoriat pentru ca studenții să își incubeze și să își accelereze ideile. Acestea includ petrecerea noastră Carolina Challenge Pitch Party și Makeathon până la acceleratorul nostru Launch Chapel Hill Accelerator. În cele din urmă, programul nostru Adams Apprentice este un program de învățare aprofundată care se întinde pe o perioadă de 12 luni, în care cei mai promițători antreprenori ai noștri primesc programe specifice în clase și activități extracurriculare concepute pentru a-i dezvolta ca lideri antreprenoriali.