Skillnaden mellan social och kulturell förändring

ADVERTISERINGAR:

Skillnaden mellan social och kulturell förändring!

Det råder stor förvirring kring social och kulturell förändring. Vissa tidiga läroboksförfattare har gjort skillnad mellan social förändring och kulturell förändring, medan andra har betraktat dessa två begrepp som en och samma sak. Sådana författare har använt dessa två termer synonymt. För författare som Gillin och Gillin (1954) och Dawson och Gettys (1948) finns det ingen skillnad mellan social och kulturell förändring.

Enligt Dawson och Gettys är ”kulturell förändring social förändring, eftersom all kultur är social till sitt ursprung, sin innebörd och sin användning”. På samma sätt skrev Gillin och Gillin: ”Sociala förändringar som variationer från de accepterade levnadssätten, oavsett om de beror på förändringar i geografiska förhållanden, i kulturell utrustning, befolkningens sammansättning eller ideologier”. För dessa författare är social förändring en del av kulturell förändring.

ADVERTISERINGAR:

Kulturell förändring är bredare än social förändring som omsluter social förändring också i sitt veck. För dem är samhället en produkt av kulturen. ”Kulturen tenderar att ge riktning och drivkraft åt den sociala förändringen och att sätta gränser som den sociala förändringen inte får överskrida” (Dawson och Gettys, 1048).

I själva verket har båda typerna av förändringar lika stor skillnad som det finns mellan samhälle och kultur. Sociologer använder dessa termer (samhälle och kultur) för att förmedla olika innebörd och mening. För att klargöra skillnaden skriver MacIver och Page (1959): ”Social förändring är något som skiljer sig från kulturell eller civilisationsförändring…. kulturell förändring innefattar förändring i ideologi, administrativt system, teknik etc.”. Kulturell förändring indikerar förändringar i det accepterade levnadssättet, vanemönster och livsstilen.

Dessa förändringar kan innefatta sådana saker som uppfinningen av bilen, TV, förändrade föreställningar om egendom och moral, nya former av musik, konst eller dans eller tendenser till jämställdhet mellan könen. För Davis (1949) är ”social förändring endast en del av en bredare kategori av förändring som kallas ’kulturell förändring’ kulturell förändring avser alla förändringar som sker inom någon gren av kulturen, inklusive konst, vetenskap, teknik, filosofi etc., liksom förändringar i de sociala organisationernas former och regler”.

I ett nötskal kan man säga att social förändring specifikt avser förändringar i sociala relationer mellan människor i grupper, medan kulturell förändring avser förändringar i både materiella och icke-materiella kulturella element.

ADVERTISERINGAR:

Social förändring avser förändringar i den sociala strukturen (personers status och roll), sociala institutioner och övergripande sociala relationer som bidrar till att skapa ett samhälle. Det innebär förändringar i de sätt på vilka människor försörjer sig, uppfostrar en familj, utbildar sina barn, styr sig själva och dyrkar gudomen.

En del sociala förändringar kan omfatta förändringar i befolkningens åldersfördelning, genomsnittliga utbildningsnivå eller födelsetal, familjeförhållanden (man-hustru, föräldrar-barn), kast- och klasstruktur och grannskapsförhållanden på grund av att människor flyttar från byar till städer, folkseder och sedvänjor osv.

För att avsluta kan man säga att social förändring och kulturell förändring är oupplösligt sammankopplade. Det är mycket svårt att dra en skiljelinje mellan de två. På vissa ställen överlappar de båda begreppen varandra. Trenden mot jämställdhet mellan könen innebär en förändrad uppsättning kulturella normer om manliga och kvinnliga roller, och även vissa förändrade relationer.

Nästan alla viktiga förändringar inbegriper både sociala och kulturella aspekter. Därför används de två begreppen ofta omväxlande. Skillnaden mellan social och kulturell förändring är till stor del teoretisk. De flesta sociologer använder dem synonymt eller kombinerar de två under benämningen ”social förändring”.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *