Kentucky – Salario mínimo, horas extras, horas y permisos

Salario mínimo

El salario mínimo actual de Kentucky es de 7,25 dólares.

Para obtener más información sobre las leyes de salario mínimo de Kentucky, visite nuestra página de Leyes de Salario Mínimo de Kentucky, que incluye temas como el salario mínimo, el salario mínimo por propinas, el reparto y la agrupación de propinas y los salarios submínimos.

Temas relacionados cubiertos en otras páginas incluyen:

  • Tiempo compensable (horas trabajadas)
  • Salario mínimo y exenciones de horas extras

Horas extras

Las leyes laborales de Kentucky requieren que los empleadores paguen a los empleados horas extras a una tasa de 1½ veces su tarifa regular cuando trabajan más de 40 horas en una semana de trabajo, a menos que estén exentos. KY Div. of Employment Standards Regulations.

Kentucky también requiere que los empleadores paguen a los empleados las horas extras a razón de 1½ veces su tarifa regular por todas las horas trabajadas en el séptimo día cuando un empleado trabaja 7 días en una semana de trabajo. KY Div. of Employment Standards Regulations.

Ver FLSA: Las horas extras para obtener más información sobre los requisitos de horas extras.

Salarios prevalecientes

Kentucky no tiene una ley de salario prevaleciente que rige las tasas salariales en los contratos de proyectos o servicios del gobierno.

Bajo ciertas circunstancias, los empleadores en Kentucky pueden estar obligados a pagar a los residentes las tasas salariales establecidas por las tasas y normas federales de salario prevaleciente. Las tasas de salarios prevalecientes pueden ser diferentes de las tasas de salarios mínimos federales y estatales. Los empleados pueden ser elegibles para los salarios prevalecientes si trabajan en proyectos de construcción financiados por el gobierno o realizan ciertos servicios gubernamentales. Vea la Ley Davis-Bacon y Leyes Relacionadas, la Ley McNamara-O’Hara de Contratos de Servicios (SCA), y la Ley Walsh-Healey de Contratos Públicos (PCA) para más información sobre los salarios prevalecientes.

Comidas y Descansos

Las leyes laborales de Kentucky requieren que los empleadores proporcionen a los empleados un período de descanso de al menos 10 minutos durante cada cuatro horas de trabajo. El período de descanso es una pausa pagada. KY Div. of Employment Standards Regulations.

Los empleadores también deben proporcionar un período razonable para una comida no antes de la tercera ni después de la quinta hora de un turno de trabajo a menos que haya acordado mutuamente con el empleado algún otro arreglo. (La ley no define el término «razonable»). El período de comida no tiene que ser pagado siempre que el empleado sea relevado de todas sus obligaciones durante el descanso. KY Div. of Employment Standards Regulations.

Distribución de vacaciones

La información sobre las leyes de licencia de vacaciones de Kentucky se puede encontrar ahora en nuestra página de leyes de licencia de Kentucky.

Licencia por enfermedad

La información sobre las leyes de licencia por enfermedad de Kentucky ahora se puede encontrar en nuestra página de leyes de licencia de Kentucky.

Licencia por vacaciones

La información sobre las leyes de licencia por vacaciones de Kentucky ahora se puede encontrar en nuestra página de leyes de licencia de Kentucky.

Licencia por servicio de jurado

La información sobre las leyes de licencia por servicio de jurado de Kentucky ahora se puede encontrar en nuestra página de leyes de licencia de Kentucky.

Licencia por votación

La información sobre las leyes de licencia por votación de Kentucky ahora se puede encontrar en nuestra página de leyes de licencia de Kentucky.

Indemnización por despido

Las leyes laborales de Kentucky no requieren que los empleadores proporcionen a los empleados una indemnización por despido. Si un empleador opta por proporcionar beneficios por despido, debe cumplir con los términos de su política establecida o contrato de trabajo.

Desempleo

Bajo ciertas circunstancias, los residentes de Kentucky pueden ser elegibles para los beneficios de desempleo mientras buscan otro trabajo. Se requiere certificar que está desempleado semanalmente para recibir estos beneficios. Consulte las prestaciones de desempleo del estado de Kentucky.

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