Si vous aimez travailler avec les gens et les aider à atteindre leurs objectifs et leur potentiel, une entreprise de coaching à domicile pourrait être faite pour vous. L’un des grands avantages du coaching aujourd’hui est que la technologie a élargi votre capacité à fournir des services de coaching. Vous n’êtes plus limité à avoir un bureau où vous rencontrez les gens en personne ou un téléphone où vous pourriez manquer des indices visuels subtils lorsque vous aidez les autres.
Les vidéoconférences ont rendu possible le coaching en face à face avec des clients du monde entier, ce qui peut être l’une des raisons pour lesquelles la profession de coach a explosé ces dernières années. Si vous avez la capacité de vous connecter avec les gens et de les aider, alors le coaching pourrait être une excellente option de travail à domicile pour vous.
Que font les coachs ?
Le coaching ne doit pas être confondu avec le conseil, qui nécessite un diplôme spécialisé et une licence. En même temps, les coachs aident leurs clients à atteindre des objectifs similaires visant à les aider à améliorer leur vie. The main difference is that coaches tend to focus on specific areas and measurable outcomes.
A business coach helps entrepreneurs expand their business. A life coach helps someone get clarity on their life’s goals and work toward achieving them. A health coach works with people who want help with nutrition and fitness. And so on.
Types of coaching include:
- Life Coaching
- Career Coaching
- Business Coaching
- Executive Coaching
- Wellness Coaching
- Performance Coaching
- Skills Coaching
- Financial Coaching
- Spiritual Coaching
Specialized niches can exist within these areas. For example, a life coach can focus on relationships, a business coach can focus on sales skills, or a wellness coach can focus on smoking cessation.
What are Coaches Paid?
Pay for coaches varies a great deal depending on the type of coach, where the coach does business, and other factors. Selon PayScale, en février 2021, le salaire des coachs de vie peut varier de 28 000 à 263 000 dollars par an, avec un taux horaire médian de 32,38 dollars par heure. Ceux qui fournissent un coaching aux entreprises sont généralement mieux payés, car les entreprises ont généralement plus à dépenser pour le coaching que les individus.
Les avantages du coaching
- Toute personne ayant des compétences en relations humaines et la capacité d’aider peut devenir un coach. Bien qu’il soit recommandé de suivre quelques cours et d’obtenir une certification, la profession de coach n’est pas encore très réglementée, ce qui signifie que n’importe qui peut s’appeler coach.
- C’est abordable pour commencer. Il y a de fortes chances que vous ayez déjà l’équipement nécessaire pour commencer : un ordinateur. Vous pouvez télécharger Skype gratuitement et acheter un casque de qualité pour moins de 50 dollars. Vous devez également disposer d’un site Web, d’un contrat de coaching et peut-être de matériel pour les devoirs, mais là encore, vous pouvez les avoir pour un prix raisonnable.
- Vous pouvez vous sentir bien en aidant les gens dans la région où vous faites du coaching.
- Vous pouvez faire du coaching individuel ou de groupe. Surtout pour les personnes qui ne peuvent pas se permettre un temps en tête-à-tête avec vous, le coaching de groupe leur permet de travailler avec vous, et en retour, vous pouvez aider plus de personnes en moins de temps.
- Vous pouvez offrir des produits ou des services complémentaires pour aider davantage vos clients. De nombreux coachs ont des livres et des produits d’étude à domicile leur donnant des flux de revenus supplémentaires. Beaucoup d’entre eux peuvent être des sources de revenus passifs.
Les inconvénients du coaching
- Bien que cela ne soit pas obligatoire pour le moment, obtenir une certification peut augmenter votre crédibilité et vos possibilités de commercialisation. Mais l’obtention d’une certification de coaching prend du temps et de l’argent.
- Vous devez avoir de grandes compétences relationnelles et de la patience. Ce n’est pas parce que les gens viennent vous demander de l’aide qu’ils vont faire ce que vous suggérez. En fait, beaucoup de gens sont craintifs et résistants au changement, vous devez donc être capable de soutenir, d’encourager et parfois de mettre au défi vos clients de faire les changements nécessaires.
- Vous passerez beaucoup de temps au téléphone ou en vidéoconférence. Si cela ne vous dérange pas d’avoir plusieurs rendez-vous par jour, ce ne sera pas un problème.
- Vous devez être en pleine forme chaque fois que vous êtes avec des clients. Vous pouvez vous sentir mal, avoir un problème personnel ou d’autres difficultés dans votre vie, mais lorsque vous êtes avec un client, vous devez être » on » quoi qu’il arrive.
- Cela peut prendre un certain temps pour construire une entreprise solide et stable.
Étapes pour démarrer une entreprise de coaching
Si vous êtes prêt à vous lancer dans une entreprise de coaching, voici des conseils pour commencer.
- Décidez du type de coaching que vous allez faire : Le coaching de vie et le coaching d’affaires sont extrêmement populaires, mais ce ne sont pas les seuls types de coaching que vous pouvez faire. Vous pouvez être un coach de perte de poids, de remise en forme ou de santé, un coach parental ou relationnel, un coach organisationnel ou de productivité, un coach technique, un coach commercial ou un coach de carrière.
- Envisagez de suivre une formation au coaching : Encore une fois, ce n’est pas obligatoire, mais cela peut vous aider à devenir un meilleur coach, vous fournir des outils utiles et vous permettre d’obtenir une certification, ce qui peut augmenter votre crédibilité et vos possibilités de commercialisation. Il va sans dire que vous devez avoir des connaissances et des compétences dans le domaine que vous souhaitez coacher. Ces connaissances peuvent provenir de votre expérience personnelle, mais vous pourriez avoir besoin d’une formation supplémentaire. Par exemple, un coach de fitness pourrait bénéficier d’une certification de fitness.
- Mettre en place votre entreprise : Décidez de la structure de votre entreprise, créez un nom commercial et obtenez une licence d’exploitation comme l’exige votre ville ou votre comté. Consultez un avocat pour rédiger un contrat de coaching qui décrit vos services et vos attentes.
- Rassemblez l’équipement et le matériel nécessaires : Si vous allez faire des vidéoconférences, téléchargez le logiciel nécessaire et achetez un casque de qualité. Certains coachs enregistrent les appels et les donnent à leurs clients pour qu’ils puissent revoir leurs séances. Si vous voulez faire cela, vous devez vous procurer un logiciel qui enregistre et stocke vos appels. Si vous prévoyez d’avoir des polycopiés ou des devoirs, mettez-les ensemble.
- Construisez un site web : Les clients potentiels ont besoin d’un endroit pour se renseigner sur votre entreprise de coaching, et il n’y a pas de meilleur endroit pour vendre votre coaching et le matériel connexe que sur un site Web. Rédigez un contenu axé sur le client et décrivant comment vous pouvez aider les gens à améliorer leur vie. Si vous avez des témoignages, alors affichez-les sur votre site web.
- Créer un plan marketing : Déterminez quels sont vos meilleurs clients et où vous pouvez les trouver, puis élaborez des stratégies de marketing pour les attirer dans votre entreprise. Par exemple, si vous êtes un coach de carrière, vous devriez développer un profil LinkedIn. Si vous êtes un coach d’entraînement personnel, vous pourriez avoir des vidéos sur YouTube qui offrent des conseils de fitness ou enseignent des exercices spécifiques.
- Marché, marché, marché : Obtenir votre premier client sera probablement le plus difficile. Utilisez votre réseau personnel et professionnel pour vous aider. Envisagez d’offrir des séances de coaching gratuites de 15 ou 30 minutes pour inciter les gens à vous essayer. Créez un blog ou écrivez des articles pour d’autres blogs et médias afin de fournir des conseils qui vous aideront à gagner en visibilité et en crédibilité. Une autre excellente façon d’obtenir des clients est de proposer des ateliers.
Le coaching n’est pas une activité à prendre à la légère. Les gens vous confient leur bien-être émotionnel et éventuellement leur bien-être physique. Vous leur devez de rester au fait des tendances actuelles de votre secteur, ainsi que des meilleures pratiques pour les coachs.