Qu’est-ce qu’une infirmière administratrice?

Une infirmière administratrice gère le personnel infirmier d’un établissement de santé. Les infirmiers administrateurs sont autorisés et ont des diplômes avancés et une expérience sur le terrain.

Un système de soins de santé robuste a besoin d’infirmiers empathiques et attentionnés. Cela s’applique également aux infirmières administratrices. Alors que les IA et les infirmières praticiennes sont responsables des soins primaires des patients, une infirmière administratrice supervise le travail des autres infirmières. Les responsabilités de l’infirmière administratrice sont vastes et variées. Traditionnellement, la principale composante de leur travail consiste à superviser le personnel infirmier de leur établissement de santé, y compris les cliniques, les établissements médicaux et autres institutions.

De nombreuses infirmières administratrices commencent leur carrière en tant qu’infirmières autorisées afin d’acquérir une compréhension approfondie des tâches quotidiennes et des défis de la profession d’infirmière. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience, ils peuvent poursuivre un diplôme d’études supérieures et passer au rôle d’administrateur, en se concentrant sur la gestion stratégique du personnel, des soins aux patients et des ressources, tout en faisant respecter et en soutenant les politiques réglementaires.

Le rôle d’une infirmière administratrice est souvent flexible et opère généralement dans deux domaines principaux. Premièrement, les infirmiers administrateurs supervisent les opérations et le fonctionnement du personnel, s’occupent des questions de personnel et répondent à toutes les préoccupations de l’équipe. Deuxièmement, ils font également partie de l’équipe administrative de leur organisation, où ils se concentrent sur les domaines des finances, des ressources humaines et du respect des protocoles.

Responsabilités des infirmières administratrices

Selon leur spécialité, les tâches quotidiennes d’une infirmière administratrice peuvent varier. En général, les responsabilités consistent à superviser le personnel infirmier, à le motiver pour qu’il fasse bien son travail et à superviser les administrateurs adjoints. D’autres tâches comprennent la gestion des finances, la création de budgets, la tenue d’un registre des services et des ressources de l’établissement, le respect des exigences réglementaires de l’établissement qu’ils servent et la garantie que toutes les tâches sont effectuées de manière efficace et rentable. Les infirmières administratrices sont également chargées de mettre en œuvre les procédures de soins infirmiers nécessaires dans un établissement de santé. Leurs tâches administratives comprennent la participation à des réunions, l’évaluation des performances et l’élaboration de procédures relatives au personnel. Leur rôle est managérial et basé sur le bureau.

Les infirmières administratrices doivent également veiller à ce que leur service respecte la loi à tout moment. S’ils encouragent continuellement le développement du personnel, ils doivent également intervenir en cas de conflit et mener des conseils aux employés, si nécessaire.

Les meilleurs infirmiers administrateurs sont passionnés par leur travail et assurent les meilleurs soins au personnel de leur établissement. Ils ne se contentent pas de superviser le personnel infirmier, ils veillent également à ce que leurs employés se développent professionnellement et personnellement. Elles sont chargées de recruter du personnel infirmier, de conseiller les employés et de mettre fin à leur emploi si nécessaire. Ils agissent comme des modèles et des mentors pour les infirmières et s’assurent que tous les membres de leur personnel possèdent les licences, les titres et les certifications appropriés.

Compétences de l’infirmière administratrice & Traits de personnalité

L’infirmière administratrice idéale doit faire preuve d’un solide leadership et de compétences interpersonnelles. Il doit accepter le changement, être prêt à travailler de longues heures et être toujours disponible en cas d’urgence. Ils doivent être capables de s’entendre avec différents types de membres de l’équipe et de communiquer efficacement avec eux. Ils doivent motiver leurs employés à avoir une attitude positive, tout en faisant preuve des mêmes qualités en eux-mêmes.

Etant dans un poste de direction, les infirmiers administrateurs doivent reconnaître le talent et les limites de leur personnel tout en leur donnant suffisamment de marge pour étendre leurs capacités. Les infirmières administratrices sont souvent qualifiées de ninjas de la gestion du temps, étant maîtres de leur propre emploi du temps et aidant les autres à mieux gérer le leur.

En plus d’une solide connaissance des principes commerciaux, les infirmières administratrices devraient également être bien équipées en compétences d’organisation et de gestion des ressources, ainsi qu’avoir un don pour la pensée critique et la résolution de problèmes. Une grande tolérance au stress, un bon jugement et une intelligence émotionnelle élevée sont également des caractéristiques essentielles pour les administrateurs d’infirmières.

Formation des administrateurs d’infirmières & Exigences en matière d’expérience

Un administrateur d’infirmières qui réussit doit avoir une combinaison de connaissances et de compétences commerciales avisées. Ils ont généralement une quantité importante d’éducation formelle, y compris des diplômes d’études supérieures. Ils obtiennent généralement un baccalauréat en sciences infirmières, suivi d’une maîtrise en administration des soins infirmiers. Les programmes d’études supérieures sont disponibles à la fois sur le campus et en ligne.

Un programme de maîtrise peut être complété en 18 à 24 mois. Cependant, certains programmes accélérés peuvent être achevés plus rapidement. Après avoir obtenu une maîtrise, une infirmière administratrice doit obtenir une certification par le biais de l’American Nurses Credentialing Center.

Voici un bref guide étape par étape sur la façon de devenir une infirmière administratrice réussie :

1. Maintenir un baccalauréat accrédité en soins infirmiers (4 ans).
   Les infirmières administratrices doivent obtenir un baccalauréat en sciences infirmières (BSN) d’un établissement accrédité afin d’établir une base solide pour la pratique professionnelle des soins infirmiers.
2. Assurer une expérience en soins infirmiers en tant qu’infirmière autorisée (varie).
   Les diplômés du BSN devront passer l’examen d’autorisation du Conseil national pour les infirmières autorisées (NCLEX-RN) pour exercer légalement. La plupart des employeurs exigent que les infirmières administratrices aient au moins cinq ans d’expérience en soins infirmiers, dont au moins un an d’expérience professionnelle au niveau de la gestion.
3. Maîtrise ou doctorat en administration des soins infirmiers (2-4 ans).
   Les infirmières administratrices détiennent généralement une maîtrise en sciences infirmières (MSN) ou un doctorat en pratique infirmière (DNP), axé sur l’administration. Les programmes d’administrateurs d’infirmières sont certifiés par la Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE) ou l’Accreditation Commission for Education in Nursing (ACEN).
4. Demande de certification en administration des soins infirmiers (moins d’un an).
   La dernière étape pour devenir administrateur d’infirmières consiste à recevoir la certification appropriée de l’American Nurses Credentialing Center (ANCC). Certaines infirmières administratrices choisissent de recevoir le titre Nurse Executive-Board Certified (NE-BC), conçu pour afficher des connaissances et des compétences de premier ordre dans la gestion des opérations quotidiennes des unités de soins infirmiers auprès d’employeurs potentiels.
   Pour recevoir ce titre, les infirmières candidates doivent remplir toutes les conditions d’admissibilité et obtenir une note de passage à un examen basé sur les compétences. L’ANCC propose cet examen sous la forme d’un test informatisé et les candidats doivent passer l’examen de 3,5 heures pendant une fenêtre de 90 jours dans un lieu pratique de leur région. Étant donné que le titre n’est valable que pendant cinq ans, il faut renouveler la certification avec une formation continue régulièrement.
   Veuillez noter qu’un administrateur qui travaille dans un établissement de soins de longue durée devra également avoir un permis d’État approprié, dont un guide est disponible auprès de l’Association nationale des conseils d’administration des soins de longue durée.

Où travaillent les infirmiers administrateurs ?

Les infirmiers administrateurs travaillent dans des établissements de soins de santé de toutes sortes, notamment des hôpitaux, des maisons de soins infirmiers, des cliniques et d’autres organisations de soins de santé. Leur rôle consiste à travailler dans un bureau ou à assister à des réunions, et ils n’ont souvent pas de contact direct avec les patients. Ils sont plutôt chargés de diriger les activités de soins infirmiers dans une organisation ainsi que de planifier et d’administrer des programmes cliniques. En dehors du titre d’emploi d’infirmière administratrice, d’autres titres incluent infirmière gestionnaire, infirmière directrice et infirmière en chef.

Les infirmières administratrices peuvent gérer une grande équipe dans un hôpital de grande ville, ou superviser une petite équipe d’infirmières dans un établissement de soins. Ils peuvent également travailler en tant que consultants, offrant leur expertise à un ou plusieurs établissements de soins de santé. À mesure que le champ d’application de la gestion générale des soins de santé s’élargit, les infirmières administratrices peuvent également prendre en charge l’administration et la supervision de tout un établissement de soins de santé.

Selon l’établissement dans lequel elles travaillent, les infirmières administratrices peuvent avoir différents niveaux de responsabilité. Alors que certains peuvent travailler en tant que responsables de première ligne, coordonnant directement les services infirmiers, d’autres peuvent travailler en tant que responsables intermédiaires, supervisant plusieurs unités de soins infirmiers à la fois. D’autres pourraient également être placés à des rôles de niveau exécutif dans une organisation.

Salaire des infirmiers administrateurs

Les infirmiers administrateurs font partie des infirmiers les mieux payés aux États-Unis. Comme les soins de santé évoluent et que le besoin d’administrateurs d’infirmières augmente, il existe de nombreuses opportunités lucratives que les administrateurs d’infirmières peuvent entreprendre. En fonction du lieu, de l’éducation, des années d’expérience, du type d’employeur, de la spécialisation et du niveau de responsabilités, le salaire d’une infirmière administratrice peut varier.

Les infirmières administratrices gagnent un salaire médian de 81 962 $ par an, selon Payscale, bien que le salaire puisse varier entre 58 518 $ et 121 870 $ par an. Selon une autre source, le Bureau of Labor Statistics (BLS 2018), le salaire annuel médian à ce poste est de 98 350 $ au niveau national. Le BLS a également indiqué que les possibilités d’emploi pour les gestionnaires de services médicaux et de santé devraient augmenter de 20 % à l’échelle nationale entre 2016 et 2026, ce qui est presque trois fois plus que le taux moyen pour toutes les professions.

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