MMIという概念は、労災補償における最も厄介な問題の1つです。
MMIとはMaximum Medical Improvement（最大医学的改善）の略で、仕事中に背中や膝、足を負傷した場合でも、MMIを決定するのは首が痛くなります（労災給付が停止された場合は言うまでもなく、腹の底から蹴られることになります）。
MMIはMaximum Medical Improvementの略で、負傷した労働者の医学的状態が安定し、医学的治療や身体的リハビリを続けても、さらなる機能改善が見込めない時点と定義される。 言い換えれば、治療がプラトーに達し、回復の見込みがある状態です。
負傷した労働者の給付金に対するMMIの影響は、ときに混乱させることがあります（首の痛みにつながる別の痛み）。 MMI が確立されると、給付金が完全に打ち切られ、医療行為が中止されると考えると、心配になり、怖くさえなります。
Who determines MMI?
治療担当医師だけが MMI を決定できます。しかし、雇用者は、患者の医療記録を見直し、患者を診察した上でこの決定を下すために、資格を持った医師による独立医療検査（IME）を要求することも可能です。
IMEによるMMI判定に主治医が同意した場合、検査日または主治医が承認した日に一時的な総補償が打ち切られます。
仕事に戻らなければならないが、通常の仕事ができない場合はどうすればよいですか
MMIに到達したからといって、負傷前にできていたことができるようになったわけではありません。 治療法が尽きても、100％良くなるとは限らないので、調整する必要があります。 例えば、腰を痛めたが仕事に復帰できる場合、医師は医学的に座ったままの作業や座りっぱなしの作業を行うように助言するかもしれません。 長時間座っていると背中が硬くなりやすいので、必要であれば立って仕事ができるような職種に就くようにとアドバイスされることもあります。 もちろん、症状によっては、両方をこなせる職種に就くのは難しいかもしれません。 雇用主も、それが可能な職種を用意していないかもしれません。 したがって、あなたを助けることができるかもしれない場所で他のプログラムがあるので、弁護士に連絡する必要があります。
必要に応じて、治療を受け続ける
労災の支払いは止まるかもしれませんが、これは治療を止める必要があるという意味ではありません。 MMIが確定した時点で治療を中止すると、病状が後退したり悪化したりする可能性があるため、必要であれば治療を受け続けましょう。
著者について
Richard L. Magill
オハイオ州ヤングスタウン出身の Richard L. “Pete” Magill は、教育資金を稼ぐために夏の間工場で働きました。 また、「ディアボロス」、「ディアボロス」、「ディアボロス」とも呼ばれています。 30年以上の弁護士生活を通じて、負傷した労働者の救済に専念してきた。 彼の訴訟のいくつかは、上訴裁判所の判決につながり、州の労働者全体に利益をもたらす形でオハイオ州法の改正に貢献した。 弁護士業務に加えて、オハイオ州弁護士会の労働者補償委員会のメンバーであり、弁護士会と産業委員会の間の連絡委員会でもある。
strong