O conceito de MMI é uma das questões mais espinhosas na remuneração dos trabalhadores. Mesmo que você tenha sofrido uma lesão nas costas, joelho ou pé no trabalho, determinar o MMI pode ser uma dor no pescoço (sem mencionar um chute no intestino se os benefícios da comp dos seus trabalhadores forem interrompidos).
MMI significa Maximum Medical Improvement (Máxima Melhoria Médica). É definido como o ponto em que a condição médica de um trabalhador ferido se estabilizou e é improvável uma melhoria funcional adicional, apesar do tratamento médico contínuo ou reabilitação física. Em outras palavras, você atinge um patamar no seu tratamento e a sua recuperação é tão boa quanto a que vai obter. Nenhum outro tratamento razoável pode ser feito para ajudá-lo a melhorar.
O impacto do IMC nos benefícios do trabalhador acidentado pode, às vezes, ser confuso (outra dor no pescoço). Pode ser preocupante e até assustador pensar que seus benefícios serão totalmente cortados e seu tratamento médico interrompido uma vez que o MMI for estabelecido.
Quem determina o MMI?
O médico tratador é a única pessoa que pode determinar o MMI; entretanto, um empregador também pode solicitar um Exame Médico Independente (IME) por um médico qualificado para fazer essa determinação após rever os registros médicos do paciente e examinar o paciente. Além disso, o Bureau of Workers’ Compensation pode realizar seu próprio exame.
Se o médico tratante concordar com a determinação de IME pelo IME, então a compensação temporária total é encerrada com efeito na data do exame ou na data em que o médico tratante der a aprovação. Se o médico tratante discordar, o pedido é encaminhado à Comissão Industrial ou a um juiz de compensação dos trabalhadores para uma audiência e julgamento.
E se eu tiver que voltar ao trabalho mas não puder fazer o meu trabalho habitual?
Atingir o MMI não significa que você possa agora fazer o que podia antes de se lesionar. Mesmo que suas opções de tratamento tenham sido esgotadas, você pode não estar 100% melhor, então você terá que se ajustar. Por exemplo, se você sofreu uma lesão nas costas mas é capaz de voltar ao trabalho, o seu médico pode aconselhá-lo medicamente a realizar tarefas sentadas ou sedentárias. Como as costas tendem a ficar rígidas depois de se sentar por longos períodos de tempo, ele também pode aconselhá-lo a manter uma posição de trabalho onde, se necessário, você seja capaz de se levantar e trabalhar. Obviamente, dependendo da sua condição, pode ser difícil manter uma posição de trabalho na qual você possa fazer as duas coisas. O seu empregador pode nem sequer ter uma posição onde isso seja possível. Portanto, você deve contactar um advogado, pois existem outros programas que podem ajudá-lo. Esta ajuda pode incluir encontrar um emprego ou possivelmente substituir alguns dos seus salários perdidos enquanto procura um emprego que possa fazer com as suas restrições.
Se mantenha o tratamento, conforme necessário
Os seus pagamentos de compensação aos trabalhadores podem parar, mas isto não significa que o seu tratamento tenha de parar. Continue a receber tratamento se precisar porque a interrupção do tratamento uma vez determinado o MMI pode resultar em regressão ou deterioração da sua condição médica. Mesmo após o MMI ser atingido, a sua condição médica que está directamente relacionada com a sua lesão pode piorar no futuro e pode ser necessário tratamento adicional.
Sobre o Autor
Richard L. Magill
Um nativo de Youngstown, Ohio, Richard L. “Pete” Magill trabalhou em fábricas durante o Verão para ajudar a financiar a sua educação. Ele foi graduado pela Universidade Estadual de Ohio e pela Faculdade de Direito Cleveland-Marshall, onde foi membro do Law Journal e se formou cum laude. Ao longo de mais de três décadas como advogado, dedicou-se a ajudar os trabalhadores feridos. Vários de seus casos resultaram em decisões judiciais de recurso que ajudaram a mudar a lei de Ohio de forma a beneficiar os trabalhadores do estado como um todo. Além de sua prática, ele é membro do Comitê de Indenização dos Trabalhadores da Ordem dos Advogados do Estado de Ohio e também do comitê de ligação entre a Ordem dos Advogados e a Comissão Industrial.