Odpowiedź na to pytanie może brzmieć 'Tak’ – jeśli…
Jesteś otwartyW tej branży musisz lubić spotykać się ze wszystkimi typami ludzi i pracować bezpośrednio z klientami. Polecenia mogą uczynić lub złamać Twój biznes, więc koncentracja na obsłudze klienta, doskonałe umiejętności komunikacyjne i pewna charyzma i sympatia są fundamentalne w tej roli.
Jesteś self-starterNajbardziej skuteczni oficerowie kredytowi są samodzielnie zmotywowani. Są wytrwali bez irytacji i mają mentalność przedsiębiorcy.
Masz profesjonalne podejścieZ natury opisu pracy, oficerowie kredytowi pomagają ludziom i zarządzają relacjami z klientami. Są one ściśle zaangażowane w umożliwienie ludziom dokonać niektórych z najważniejszych zakupów życia. Odpowiedzialność osobista, wiarygodność i uczciwość są najważniejsze, aby odnieść sukces w tej karierze. Jeśli klienci nie ufają ci i szanować swoje osądy, to będzie niemożliwe, aby ustanowić reputację niezawodności i budować bazę klientów.
Jesteś zorganizowanyLoan oficerów trzeba śledzić wiele kredytów w różnych stanach postępu. Organizacja i umiejętności zarządzania czasem są kluczem do obsługi tej odpowiedzialności i skutecznie odpowiadając na wszystkie rodzaje korespondencji z klientami.
Lubisz się uczyćWiększość instytucji finansowych oferuje szeroki wachlarz produktów kredytowych. Parametry tych produktów mogą się zmieniać i mogą być wprowadzane nowe produkty. Oficerowie kredytowi muszą utrzymywać wiedzę branżową i być przygotowani do stosunkowo szybkiego uczenia się i krytycznego myślenia, tak aby byli przygotowani do odpowiadania na pytania klientów dotyczące różnych opcji kredytowych.
Potrafisz radzić sobie ze stresemPraca ze społeczeństwem i w branży usługowej może być stresująca. Zdolność do zachowania spokoju w obliczu wyzwań jest jednym z kamieni węgielnych potencjalnie lukratywnej kariery jako oficer pożyczkowy. To zawsze będzie służyć oficera kredytowego dobrze.
Więc, masz określone, że masz lub może kultywować wiele lub wszystkie z powyższych cech osobowości, które zazwyczaj opisują udanego oficera kredytowego. Teraz, zadaj sobie pytanie, czy jesteś naprawdę zainteresowany w rodzaju pracy, która składa się na pracę …
Czy jesteś zainteresowany w pomaganiu ludziom i firmom osiągnąć swoje cele finansowe?
Czy masz biznes acumen?
Czy jesteś wykwalifikowany w równoważeniu potrzeb klientów z potrzebami organizacji?
Czy posiada Pan/Pani duże umiejętności prospectingowe i udowodnioną zdolność do osiągania wyników sprzedaży?
Czy jest Pan/Pani biegły/a w obsłudze Microsoft Word, Excel i Outlook?
Czy posiada Pan/Pani praktyczną znajomość analizy sprawozdań finansowych i programów komputerowych?
Czy lubi Pan/Pani przygotowywać skomplikowane dokumenty, takie jak umowy kredytowe?
Czy jest Pan/Pani zorientowany/a na szczegóły i dokładny/a w pracy z liczbami?
Czy jest Pan/Pani w stanie mówić w drugim języku, który jest powszechny w obszarze usług?
Po prostu stwierdzając, praca oficera kredytowego jest najbardziej odpowiednia dla osób, które są zorientowane na klienta i obsługę osobistą, które mają zamiłowanie do ekonomii i rachunkowości, i które są zmotywowane przez rolę sprzedaży i marketingu.
Zgodnie z U.S. News & World Report, oficer kredytowy jest w rankingu „powyżej średniej” w stanie mieć alternatywny, elastyczny harmonogram pracy przy zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oficerowie kredytowi są zatrudniani w niepełnym wymiarze godzin, w pełnym wymiarze godzin lub na podstawie umowy przez wiele różnych typów organizacji, w tym:
– Banki komercyjne (regionalne, krajowe i międzynarodowe)- Unie kredytowe- Firmy hipoteczne- Prywatne firmy pożyczkowe- Departamenty rządowe- Inne instytucje finansowe- Salony samochodowe